• Administratief Medewerker Pensioen & Inkomen

    bij Summa Adviesgroep

    • 24 - 40 uur
    • € 2.100,- / € 2.700,-
    • ’S-Hertogenbosch
    Ben jij gestructureerd en ga je graag administratief te werk in de financiële dienstverlening? Bekijk dan onderstaande vacature van APS en solliciteer direct!
Functieomschrijving
In de rol van Administratief Medewerker Pensioen en Inkomen bij het label APS, speel je een cruciale rol in het ondersteunen van adviseurs. Je richt je voornamelijk op de administratieve verwerking van pensioen- en inkomenspolissen, wat inhoudt: het invoeren van gegevens in onze systemen, het controleren van deze invoer, het verwerken van fysieke post en het uitvoeren van voorbereidende taken om een soepele dienstverlening naar klanten te waarborgen.
Functie-eisen
Buiten dat iemand gestructureerd, organisatorisch sterk en oplossingsgericht te werk gaat, zijn we op zoek naar iemand met...
  • Minimaal MBO/MBO+ werk- en denkniveau
  • Affiniteit met computers en systemen is essentieel, net als een voorkeur voor financiële dienstverlening.
  • Ervaring in deze sector of een gerelateerde opleiding is een pre, maar geen vereiste.
  • Motivatie en de wil om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied
Organisatie- en afdelingomschrijving Wij zijn Summa Groep, een trotse partner van Söderberg & Partners. Samen met onze labels - APS Pensioen & Inkomensteam, Acura, en Summa Adviesgroep - staan wij bekend als dé financiële raadgever in de domeinen van pensioenen, hypotheken, en verzekeringen. Onze basis ligt in de regio's Limburg en Noord-Brabant waar we met meer dan 160 toegewijde collega's werken aan op maat gemaakte financiële oplossingen voor onze klanten. In een tijd waarin digitalisering en automatisering de overhand lijken te nemen, zetten wij juist in op persoonlijke aandacht en vertrouwen door oprecht te luisteren naar en te handelen in het belang van zowel onze klanten als onze medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden
  • Bij APS bieden ze een aantrekkelijk salaris tussen de €2.100 en €2.700 op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van ervaring
  • De medewerkers genieten van flexibele werktijden (24-40 uur per week),
  • Er is een premievrije pensioenregeling, een prestatieafhankelijke bonus en kortingen op verzekeringsproducten
  • Er is een mogelijkheid tot thuiswerken met een minimum van 2 dagen op locatie
  • Er wordt geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers door opleidingen aan te bieden
Bedrijfscultuur Een platte organisatie met een open en informele cultuur. Bij ons zijn de lijnen kort en proberen we zo veel mogelijk ruimte en vertrouwen te geven. We zijn ambitieus, gedreven en betrokken bij elkaar. 
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.