Financieringscoördinator
bij WDL Kredietfondsen
24 - 36 uur
€ 4.000,- / € 6.000,-
Veghel
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de financiële sector?
WDL Kredietfondsen zoekt een Financieringscoördinator die het financieringsproces van A tot Z coördineert. Ben jij communicatief sterk, georganiseerd en heb je ervaring met administratieve processen binnen de financiële wereld? Kom werken in een dynamisch en ambitieus team en draag bij aan de groei van WDL Kredietfondsen!
Solliciteer direct

De Financieringscoördinator speelt een essentiële rol in het beheren en coördineren van het financieringsproces van zowel geldnemers als geldgevers. Dit omvat de onboarding, administratieve verwerking en coördinatie van alle stappen die nodig zijn om financieringen uit te boeken en beleggersgelden te ontvangen.

Daarnaast onderhoudt de Financieringscoördinator contact met notarissen en andere externe partijen om ervoor te zorgen dat alle juridische en administratieve processen correct en tijdig worden afgerond. In deze functie wordt nauw samengewerkt met accountmanagers, financieringsanalisten en financial controllers.

Verantwoordelijkheden

Coördineren van het onboardingproces (o.a. Wwft) voor geldnemers en geldgevers.
Beheren en onderhouden van klantcontacten en het afhandelen van vragen gedurende het financieringsproces.
Verwerken van de administratie en documentatie rondom financieringsaanvragen.
Onderhouden van contact met notarissen en andere externe partijen voor juridische documenten en processen.
Waarborgen van een vlekkeloze procesvoering van onboarding tot uitboeking van financieringen.
Samenwerken met accountmanagers, financieringsanalisten en financial controllers om een soepele doorstroming van dossiers te garanderen.
Signaleren van knelpunten in het proces en proactief meedenken over verbeteringen.
Bewaken van deadlines en zorgen voor een efficiënte en klantgerichte dienstverlening.

Lees meer Lees minder

Solliciteer direct

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, juridische of bedrijfskundige richting.
Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve of commerciële binnendienstfunctie, bij voorkeur binnen de financiële sector.
Affiniteit met financieringen, juridische documentatie en procesmanagement.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
Oog voor detail en sterk in administratieve verwerking.
Proactieve werkhouding en goed in het bewaken van deadlines.
Ervaring met CRM-systemen en Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Lees meer Lees minder

Organisatie

Organisatie- en afdelingomschrijving WDL Kredietfondsen BV is een toonaangevende organisatie binnen de Nederlandse markt voor zakelijke financieringen. De organisatie brengt beleggers en ondernemers samen, waardoor bedrijven de investeringen kunnen doen die nodig zijn voor groei, terwijl beleggers een passend rendement ontvangen. WDL specialiseert zich in Private Debt-beleggingen en biedt fondsen aan zoals het WDL 1e Hypotheek Fonds, het WDL High Yield Fund en WDL Direct Lending. Met meer dan 25 jaar ervaring in kredietrisico, herstructurering en consultancy, onder leiding van Bart van der Wielen en John Aartsen, staat WDL garant voor deskundigheid en maatwerk. Vanuit het kantoor in Veghel werkt een gedreven team aan innovatieve financieringsoplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende organisatie.
Werken in een professioneel en ambitieus team vanuit het gloednieuwe pand in Veghel.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Marktconform salaris (€ 4.000 - € 6.000 fulltime bruto per maand, afhankelijk van ervaring).
Mogelijkheid om deels hybride te werken.
Solliciteren kan tot 7april!

Is dit de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer vandaag nog!

Cultuur

Bedrijfscultuur Binnen WDL Kredietfondsen heerst een no-nonsense cultuur waarin vakmanschap, persoonlijk contact en maatwerk centraal staan. De organisatie combineert Brabantse gezelligheid met professionaliteit en stimuleert medewerkers om initiatief te tonen en breed inzetbaar te zijn. Plannen, organiseren en samenwerken zijn cruciale vaardigheden binnen het team.