Arbeidsvoorwaarden HNVB biedt een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals minimaal 27 verlofdagen die kunnen oplopen tot 30 bij <3 ziektedagen en een pensioenregeling. Uiteraard is er een mogelijkheid tot thuiswerken inclusief een thuiswerkvergoeding en faciliteiten als vast onderdeel van jouw arbeidspakket.
Daarnaast organiseren ze leuke activiteiten om elkaar in een ontspannen setting beter te leren kennen, zoals; de vrijdagmiddagborrel, een jaarlijks bedrijfsuitje, een zomer BBQ met partners en kinderen en één keer per jaar een landelijke bijeenkomst met de collega’s van onze zusterbedrijven. Zij vinden dat je naast hard werken ook de tijd moet nemen om samen plezier te maken.