Arbeidsvoorwaarden - Diverse carrièremogelijkheden binnen verschillende business units, met brede leermogelijkheden;
- Persoonlijke ontwikkeling door middel van on-the-job training en vakgerichte cursussen;
- Competitief salaris op basis van ervaring en opleiding (€3000 – €4000 bruto per maand, exclusief 8% vakantiegeld);
- Bonusregeling;
- 26 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek);
- Uitstekende pensioenregeling;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Flexibele werkopties, waaronder de mogelijkheid tot thuiswerken.
Daarnaast biedt de organisatie regelmatig teamactiviteiten, borrels, barbecues, een jaarlijkse skireis en de mogelijkheid om deel te nemen aan sportteams.
Klaar om deel uit te maken van dit team en samen met hen jouw toekomst vorm te geven? Reageer voor 25 november.