HR Adviseur
32 - 40 uur
Venlo
Ben jij een ervaren HR-professional die toe is aan een nieuwe stap? Vind je het leuk om zowel operationeel als strategisch bij te dragen aan de groei van een organisatie? Dan is deze rol als HR Adviseur een mooie kans om je kennis en ervaring in te zetten én verder te ontwikkelen binnen een hecht team.

Solliciteer direct

Als HR Adviseur ben je onderdeel van een betrokken HR-team en werk je samen met collega’s en leidinggevenden uit verschillende afdelingen. Je bent hét aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en levert een actieve bijdrage aan uiteenlopende thema’s zoals verzuim, ontwikkeling, prestaties en organisatieverandering.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-beleid, procedures, arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden;
Het beheren en optimaliseren van processen rondom o.a. werving, onboarding, verlof, verzuim, offboarding en veiligheid;
Het ondersteunen van performance management, talentontwikkeling en succession planning;
Het onderhouden van contact met interne en externe stakeholders zoals Payroll, de Arbodienst en de ondernemingsraad;
Het nauwkeurig verwerken van personeelsgegevens in het HR-systeem;
Het maken van HR-analyses en rapportages die bijdragen aan inzichten en verbeteringen.

Lees meer Lees minder

Solliciteer direct

Je bent proactief, denkt in oplossingen en schakelt makkelijk tussen dagelijkse HR-taken en grotere projecten. Je werkt zorgvuldig, communiceert helder en voelt goed aan wat medewerkers en de organisatie nodig hebben.

Verder heb je:

Meerdere jaren ervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare rol;
Goede kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
Ervaring met het werken in HR-systemen;
Een praktische instelling en gevoel voor organisatie en structuur;
Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal (kennis van Duits is mooi meegenomen);
Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en integriteit.

Lees meer Lees minder

Organisatie

Organisatie- en afdelingomschrijving Je komt te werken binnen een internationale organisatie met een informele cultuur en korte communicatielijnen. De organisatie is volop in beweging en werkt met veel enthousiasme aan het realiseren van ambitieuze doelen in de Benelux-regio. Binnen het HR-team staat samenwerking centraal: je werkt nauw samen met vier collega’s die elkaar ondersteunen, uitdagen en versterken.

De HR-afdeling speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van zowel medewerkers als leidinggevenden bij uiteenlopende vraagstukken. Of het nu gaat om instroom, ontwikkeling, vitaliteit of organisatieveranderingen – het team zorgt ervoor dat mensen centraal staan en processen soepel verlopen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, het delen van ideeën en het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden Je komt terecht in een organisatie waar werkplezier, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Er is ruimte voor jouw ideeën, en je krijgt veel vertrouwen én verantwoordelijkheid.

Daarnaast kun je rekenen op:

Een goed salaris en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden;
Maar liefst 36 verlofdagen (op fulltime basis);
Flexibele werktijden (starten tussen 07:00 en 09:00 uur) en de mogelijkheid tot hybride werken;
Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding;
Een pensioenregeling met lage eigen bijdrage;
Collectieve verzekeringen en ongevallenverzekering;
Aandacht voor vitaliteit, zoals een bijdrage aan je sportabonnement;
Een open werksfeer en een HR-team dat echt samenwerkt.

Cultuur

Bedrijfscultuur Binnen de organisatie heerst een open, no-nonsense cultuur waar collega’s makkelijk met elkaar schakelen en samenwerken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd, en er is volop ruimte om mee te denken en ideeën aan te dragen. De sfeer is informeel, betrokken en resultaatgericht successen worden samen gevierd en er wordt met plezier gewerkt aan gezamenlijke doelen.

Er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke groei, een gezonde werk-privébalans en een veilige, inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt. Of je nu net begint of al jaren meedraait: ieders bijdrage telt.