• Salarisadministrateur

    • 24 - 40 uur
    • € 3.200,- / € 4.500,-
    • Nijmegen
    Onze opdrachtgever is voor een vestiging in Nijmegen op zoek naar een nieuwe collega die energie krijgt van samenwerken en kwaliteit leveren. Je werkt gestructureerd, denkt mee met klanten en houdt van een dynamische werkdag. Hecht jij veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en zoek je een werkgever die dat ook écht belangrijk vindt? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.
Functieomschrijving

Binnen deze rol zorg je voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. Je houdt je bezig met het verwerken van lonen en het toepassen van uiteenlopende toeslagen, vergoedingen en uitkeringen, altijd volgens duidelijke richtlijnen en afspraken.

Je hebt veel contact met klanten en fungeert als hun vaste aanspreekpunt voor vragen over payroll en loonverwerking. Gaat een vraag verder dan de basis? Dan stem je af met een payroll specialist of onze jurist, zodat ieder vraagstuk zorgvuldig en professioneel wordt opgepakt.

Wil je jezelf inhoudelijk verder verdiepen richting payroll specialist of zie jij juist een toekomst in klantrelaties en advies? Binnen deze functie is er volop ruimte om die richting te verkennen en door te groeien.

Een veelzijdige functie dus, met veel eigen verantwoordelijkheid, ontwikkelmogelijkheden en variatie in je werk. Geen vaste dagen, wel veel vrijheid om jouw rol op jouw manier vorm te geven.

Functie-eisen
  • Je hebt de PDL-opleiding afgerond;
  • Je hebt minimum 4 jaar werkervaring binnen de salarisadministratie;
  • Je bent uitstekend op de hoogte van de ins- en outs van jouw vakgebied;
  • Ervaring met Nmbrs is een pré;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Bij voorkeur ook vaardig in de Engelse en Duitse taal;
  • Je bent betrokken, collegiaal en werkt graag samen.
Organisatie- en afdelingomschrijving

Deze HR-dienstverlener in Nijmegen is dé partner voor ondernemers, administratiekantoren en accountants op het gebied van salarisadministratie, HR-software en arbeidsrechtelijk advies. Het kantoor neemt niet alleen de volledige salarisadministratie van haar klanten uit handen, maar biedt ook proactief advies op complexe salarisbeheer- en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Met een brede dienstverlening voorzien zij hun klanten van een geïntegreerde aanpak: naast traditionele salarisadministratie helpen zij met implementatie van moderne HR-software (Nmbrs), cafetariaregeling, sociale verzekeringskwesties en personeelsplanning. Het team van 15 salarisadministrateurs verwerkt samen de administratie voor meer dan 2.500 klanten, waarvan sommigen internationaal opereren. De experts houden voortdurend hun kennis bij en adviseren ondernemers proactief over efficiencyverbeteringen en mogelijke kostenbesparingen.

Deze HR-dienstverlener onderscheidt zich door de combinatie van ervaren professionals en innovatieve denkers, waardoor zij klanten voortdurend slimme oplossingen en up-to-date inzichten kunnen bieden. Met meer dan twintig jaar werkervaring en vestigingen in meerdere Europese landen (België, Nederland, Frankrijk, Luxemburg en Spanje) beschikt dit kantoor over internationale expertise en toewijding die het verschil maakt. De organisatie ziet salarisadministratie niet als losgekoppelde functie, maar als integraal onderdeel van de employee journey—wat zorgt voor naadloze HR-processen en sterker betrokken medewerkers bij ondernemingen.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een startsalaris tussen €3.200,- en €4.500,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • 28 vakantiedagen én een extra vrije dag op je verjaardag;
  • Een enthousiast en hecht team;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Een laptop van de zaak;
  • Gezellige jaarlijkse teamuitjes.
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.