Senior HR Adviseur
32 - 40 uur
Eindhoven
Ben je als HR Professional op zoek naar een uitdaging waarin je je mag vastbijten in de professionalisering van het HR beleid en -processen? Zoek je een nieuwe uitdaging als Senior HR Adviseur binnen een internationaal familiebedrijf? Lees dan snel verder...
Solliciteer direct

In deze rol ben je samen met je collega Senior HR Adviseur verantwoordelijk voor acht bedrijven met elk hun eigen identiteit, arbeidsvoorwaarden en cultuur. Je zult nauw samenwerken met de Finance Business Partner en de divisie verantwoordelijke om strategische planning, beleidsvorming en operationele uitvoering te realiseren, met speciale aandacht voor instroom en verzuim. Verder houd je je bezig met:

Zowel gevraagd als ongevraagd adviseren aan het managementteam over HR-gerelateerde vraagstukken;
Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -initiatieven;
Verbeteren van medewerkerstevredenheid en leiderschap binnen de organisatie;
Bijdragen aan de instroom van nieuwe medewerkers en het verminderen van verzuim;
Monitoren en bijsturen van HR-doelstellingen en -processen;
Ontwikkelen en implementeren van programma's en initiatieven om medewerkersbetrokkenheid en tevredenheid te vergroten;
Opstellen van beleidsdocumenten en beheer van het HR-handboek samen met de HR Officer;
Werken aan talentontwikkeling binnen de organisatie.

Lees meer Lees minder

Solliciteer direct

Om succesvol te zijn in deze rol, is het belangrijk dat je met een proactieve houding werk op je neemt en op eigen initiatief adviezen uitbrengt. Je hebt ervaring met het omgaan met weerstanden en bent analytisch sterk en resultaat gericht. Verder dien je te voldoen aan de volgende eisen:

HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
Kennis van relevante wetgeving voor HR-uitvoering;
Kennis van de CAO's is een pré;
Ervaring met het implementeren van HR-initiatieven;
Kennis van en ervaring met HR-processen en -instrumenten;
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Lees meer Lees minder

Organisatie

Organisatie- en afdelingomschrijving

De partner waar we mee samen werken is een familiebedrijf met een no-nonsense cultuur van ongeveer 300 medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

Bij deze organisatie liggen mooie kansen om jezelf te ontwikkelen als HR Professional. Er is veel ruimte voor eigen inbreng om de HR afdeling en daarmee de organisatie te helpen groeien, ontwikkelen en professionaliseren. Je komt te werken in een dynamisch HR-team bestaande uit een Senior HR Adviseur en een HR Officer.

Naast een leuke uitdaging bied deze organisatie:

Een aantrekkelijk salaris dat oploopt tot €5000,- op basis van 40 uur;
Een afwisselende functie voor 32 - 40 uur per week;
24 vakantiedagen en 5 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
Een reiskostenvergoeding van €0,21 cent per kilometer, met een maximum van 25 kilometer enkele reis.

Cultuur

Bedrijfscultuur Deze organisatie staat bekend om een no-nonsense cultuur en de bereidheid van collega's om elkaar te ondersteunen en te zorgen voor een bijzondere werkomgeving waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatieven en groei.