In de rol van teammanager neem jij de leiding over grote, multidisciplinaire projecten en ben je betrokken bij strategische, afwijkende (verander) vraagstukken bij klanten in het sociale domein. Je adviseert de klant ten aanzien van inrichting en optimalisatie op basis van een verandervraagstuk. Die vraagstukken beschouw jij vanuit de gehele breedte van de dienstverlening en diverse invalshoeken.
Je bent de kartrekker bij werkgroepen en overleggen en stuurt hierbij de consultants en trainers aan. Je treedt op als klankbord voor in- en externe stakeholders. Daarnaast ga je, samen met sales, voorop in marktbewerking en propositie ontwikkeling. Je bent scherp op commerciële kansen en je bouwt en onderhoudt planmatig een netwerk op.
Je hebt de dagelijkse leiding over het team van circa 10 professionele consultants en trainers. Je begeleidt hen in de projecten en monitort samen de voortgang. Je bent een verbinder en haalt energie uit het aansturen en laten groeien van een team.
Let op! Reageren op deze functie kan tot en met 10 Maart 2024. Sollicitanten die zich aanmelden na deze datum worden niet meer in behandeling genomen.