Wie wij zoeken?
Ervaring en expertise
Je beschikt over minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen recruitment in de publieke sector. Je kent de dynamiek van dit domein en begrijpt de belangen van zowel opdrachtgevers als professionals.
Samenwerkingsgericht en resultaatgedreven Je bent een teamspeler die gelooft in gezamenlijk succes en het bouwen aan een duurzame organisatie. Tegelijkertijd heb je een gezonde commerciële drive en haal je voldoening uit het realiseren van individuele resultaten.
Sterk in relatiemanagement
Je beschikt over een relevant netwerk binnen de publieke sector en weet professionele relaties actief te onderhouden en verder uit te bouwen.