• Maintenance Manager

    • 40 uur
    • Helmond

    Het machinepark heeft jouw prioriteit, samen met jouw team zorg je voor een optimale beschikbaarheid hiervan. Je hebt ervaring opgedaan binnen een geautomatiseerde productieomgeving en bent op zoek naar de perfecte vervolgstap!

Functieomschrijving

Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren en continue verbeteren van het machinepark, zodat de productie op een veilige en efficiënte manier kan plaatsvinden. Dit doe je samen met je team bestaande uit een vijftal FTE. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Investeringsvoorstellen voor nieuwe of bestaande productiemiddelen, hiervoor adviseer je het management van de Business Unit;
  • Jaarlijkse begrotingen van de onderhoudskosten;
  • Voor implementatie van ‘Total Productive Maintenance’ conform de WCM-roadmap.
Functie-eisen

Als Maintenance Manager weet je mensen te overtuigen over de door te voeren verbeteringen. Je bent een enthousiaste kartrekker die ervaring heeft met projectmatig werken. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

  • HBO werk- en denkniveau in de richting van Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Elektro;
  • Enige jaren werkervaring in een geautomatiseerde productieomgeving;
  • Ervaring met Maintenance Management Systemen (bijvoorbeeld Ultimo);
  • Kennis en ervaring van TPM (Total Productive Maintenance);
  • Je beheerst de Engelse taal.
Organisatie- en afdelingomschrijving Onze opdrachtgever, gevestigd in de omgeving van Helmond, is leverancier van innovatieve oplossingen voor snel en efficiënt bouwen en isoleren voor de Benelux, hierbij wordt rekening gehouden met energiebesparing en wooncomfort met ‘duurzaamheid’ als drijfveer. De organisatie telt circa 240 medewerkers waarvan een honderdtal werkzaam is in de productie.
Arbeidsvoorwaarden

Als Maintenance Manager krijg je een uitdagende, veelzijdige baan met veel verantwoordelijkheid. Je wordt onderdeel van professionele organisatie wat goed op je CV staat. Daarnaast wordt je beloond met:

  • Een marktconform salaris;
  • 25 vakantiedagen aangevuld met ADV-dagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Veel ruimte voor inbreng van eigen ideeën of initiatieven;
  • Als aanvulling een variabele bonus (afhankelijk van bedrijfsresultaat)!
Bedrijfscultuur Uniek aan deze organisatie is de platte structuur in combinatie met de focus op duurzaamheid. Er heerst een informele doch professionele ‘Brabantse’ cultuur. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan hoog in het vaandel om jouw als professional te ontwikkelen, maar ook om als organisatie verder te professionaliseren.
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Ook interessant?