• Teamleider Autismebegeleiding

    • 24 - 32 uur
    • € 3.199,- / € 4.977,-
    • Eindhoven
    Ben jij een inspirerende leider die medewerkers motiveert en de kwaliteit van autismebegeleiding naar een hoger niveau tilt? Dan zoeken wij jou!
     
Functieomschrijving
Als Teamleider heb jij een sleutelrol in het versterken en laten groeien van jouw team. Verder ben je verantwoordelijk voor: 
  • Het omzetten van tactisch beleid in concrete doelen voor zorgkwaliteit, planning en financiële resultaten. 
  • Het uitvoeren van HRM beleid, inclusief personeelsontwikkeling en teamcoaching. 
  • Het bewaken van zorgkwaliteit volgens geldende richtlijnen en protocollen.

Daarnaast coördineer je de woonprojecten en flexibele begeleiding in jouw regio. Je zorgt voor een soepele samenwerking binnen het team én met externe partijen. Samen met je collega-teamleiders werk je continu aan de ontwikkeling van de zorg voor de cliënten en de verbetering van teamprocessen.  
Functie-eisen
  • Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het coachen van en leidinggeven aan teams.
  • Kennis van zorgmanagement, wet- en regelgeving, en ASS (Autismespectrumstoornis) (of bereidheid dit te leren).
  • Planmatig, communicatief sterk, proactief en servicegericht.
Organisatie- en afdelingomschrijving De organisatie waarvoor wij werven zet zich elke dag in om het leven van mensen met autisme een beetje beter te maken. De focus ligt op het versterken van hun eigen kracht, zodat iedereen zich gewaardeerd en begrepen voelt. Met professionele behandeling en begeleiding op maat bieden ze de ondersteuning die nodig is om optimaal te ontwikkelen en volwaardig mee te doen in de maatschappij.
Samen met een gedreven team werk je aan deze missie in een open en innovatieve werkomgeving, waar samenwerking en vernieuwing centraal staan.
 
Arbeidsvoorwaarden
  • Een uitdagende functie met impact binnen een gedreven team.
  • Marktconform salaris in schaal FWG 55 (van €3.199,- t/m € 4.977,-). Inschaling afhankelijk van ervaring en opleiding volgens de cao GGZ.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
    • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
    • Een persoonlijk opleidingsbudget om jouw kennis en vaardigheden te ontwikkelen.
    • 166 vakantie-uren (bij een contract van 36 uur).
    • 35 levensfasebudgeturen (bij een contract van 36 uur).
    • Pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
    • Flexibiliteit in het aantal uren (24-32 uur per week) en werkdagen.
    Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
    Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
    Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.