Is jouw organisatie al toekomstproof?

In de afgelopen maanden merkte wij dat vele HR-professionals vragen hadden rondom het aannemen en inwerken van nieuw talent in de coronacrisis. Fysieke afspraken zijn tot een minimum beperkt en in veel sectoren liep het aanbod aan vacatures (tijdelijk) terug. Als intermediair staan we met veel bedrijven in contact en werden we vaak om advies gevraagd over bepaalde onderwerpen, zoals;

• Hoe vind én bind ik nieuwe medewerkers in deze tijd?
• Wat voor impact gaat het Coronavirus hebben op de arbeidsmarkt en voor mijn organisatie?
• Hoe bereid ik me als organisatie voor op het nieuwe werken ná het Coronavirus? 

Lees de antwoorden, tips & tricks in het e-Book. Bereid je als organisatie voor op het nieuwe werken ná het coronavirus.