Buro Philip van den Hurk zocht hoogopgeleide, gecertificeerde medewerkers op het gebied van financiele dienstverlening, die bovendien qua persoonlijkheid en instelling perfect bij het bedrijf moesten passen. Hun eigen inspanningen op het gebied van werving en selectie kostte veel tijd en leverde onvoldoende resultaat. De oplossing vond Buro Philip van den Hurk uiteindelijk in een langdurige samenwerking met recruitmentpartner Personato.