• Accountmanager Payroll & HRM Services

    bij AAG

    • 36 - 40 uur
    • Den Bosch

    Ben jij dé commercieel gedreven professional met brede HR en Payroll kennis die AAG nodig heeft? Weet je deze kennis te gebruiken in jouw ultieme salespitch richting zorginstellingen? Neem dan snel contact met mij op!

Functieomschrijving

Als Accountmanager Payroll & HRM Services ben jij dé persoon die zorgorganisaties aan AAG weet te binden. Je bent verantwoordelijk en 1e aanspreekpunt voor een aantal klanten van AAG. Je denkt met ze mee en investeert op allerlei manieren in hen. Zo geef je aan je klanten advies over hoe zij bijvoorbeeld hun prestaties kunnen verbeteren of kosten kunnen besparen.

Tevens ben je verantwoordelijk voor het genereren van new business. Je voert zelfstandig lead genererende activiteiten uit binnen de gekozen doelmarkten. Als accountmanager herken je relevante vraagstukken bij potentiële klanten en signaleer je kansen. Je weet de businesscase voor de diensten en producten overtuigend te positioneren bij de prospects.

Verder:

· Ken je de producten van Payroll & HRM Services, Financial Services en AAG Analytics (Business Intelligence);

· Heb je een goede kennis van de markt Zorg en Welzijn en weet aan welke dienstverlening behoefte is;

· Voer je brancheverkenningen uit en stelt (verkoop)analyses op de diverse marktsegmenten in Zorg en Welzijn en stelt accountplannen op;

· Initieer je marketingactiviteiten, benader je klanten, schrijf je verslagen en rapporten voor het management van je klanten en geeft presentaties;

· Houd je de relatie met je klanten levendig;

· En tot slot ontwikkel je mede nieuw beleid naar (nieuwe) klanten toe.

Functie-eisen

Passie voor het vak, gedreven, innovatief, goede adviesvaardigheid en proactief zijn kenmerkend voor jouw karakter. Je bent klantgericht, hebt commercieel inzicht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je volgt ontwikkelingen op de voet en komt met innovatieve oplossingen. Je weet vanuit jouw bestaande netwerk binnen de zorg business te genereren en je pakt kansen om deze verder uit te bouwen.

Andere belangrijke functie-eisen:

· Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Commercieel of Bedrijfseconomie;

· Je hebt als accountmanager ervaring met HR/payroll en financieel administratieve dienstverlening;

· Je hebt bij voorkeur een meer dan gemiddelde affiniteit met de zorg(sector);

· Je opereert tactvol en bent accuraat;

· Je bent een teamspeler;

· Je bent in staat om op strategisch als operationeel niveau te acteren;

· Je werkt resultaatgericht en weet op het juiste moment door te pakken.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Wij maken de zorg beter. Onze expertise in de advisering en ondersteuning van zorgorganisaties gaat verder dan alleen een oplossing. Wij lopen voorop en houden de veranderende markt nauwlettend in de gaten. Waar wij goed in zijn? Advisering op het gebied van personeels- en salarisadministratie, digitalisering van HR processen, planning en roostering, ICT – oplossingen en adviesvragen en nog veel meer, maar op dit moment gaat het om onze tak Payroll en HRM Services.  

Wij hebben diverse teams op kantoor in Den Bosch die voor vele relaties de salarisadministratie uit handen nemen. Daarnaast werken consultants door heel Nederland en ondersteunen onze relaties bij hen op locatie. Aangezien wij voor veel verschillende organisaties in de zorg werken hebben wij veel ervaring en expertise met de vraagstukken en problematiek in deze branche. Komt er toch iets nieuws op ons pad? Dan gaan wij met ons team graag de uitdaging aan om onze expertise op dit gebied uit te breiden. Dit doen wij samen met onze klanten, samen met onze collega’s, samen met ons team en zo dragen wij de zorg. Want dat is waar AAG voor staat!

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij AAG vinden we het belangrijk dat je werk doet dat je leuk vindt. Bij ons werk je in een dynamische en inspirerende werkomgeving waarbij professionaliteit en teamspirit een belangrijke rol spelen.

Bedrijfscultuur

Kom je bij AAG binnen dan word je altijd hartelijk ontvangen. Er heerst een open cultuur en de kernwaarden zie je bij alle collega’s terug; Collegiaal – Flexibel – Professioneel.

Samen bedrijven wij topsport in de zorg, maar nog belangrijker; als team ontzorgen wij de klant en als partner zijn wij met de klant “Samen Succesvol!”.

Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.