• HR Business Partner

    bij Logicall

    • 32 - 40 uur
    • Venlo
    Ben jij de HR-professional die strategisch wil bijdragen aan de groei van Logicall? Wil je veranderingen begeleiden en bedrijfsprocessen vormgeven in een internationale omgeving? Nieuwsgierig geworden en wil jij impact maken in deze groeiende, dynamische en internationale organisatie? Lees dan snel verder...
     
Functieomschrijving
In de rol van HR Business Partner ben jij de schakel tussen HR en de business. Je werkt nauw samen met het management en vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR-acties.

Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
  • Je adviseert, coacht en ondersteunt het hoger management bij het nemen van belangrijke beslissingen.
  • Je leidt verandertrajecten en zorgt dat deze soepel verlopen door stakeholders te betrekken en te overtuigen.
  • Je ontwikkelt strategische HR-plannen die aansluiten bij de doelstellingen van jouw businessunit en voert deze effectief uit.
  • Je werkt aan businessspecifieke projecten, maar ook aan organisatiebrede initiatieven op het gebied van HR, zoals employer branding of talentontwikkeling.
  • Je fungeert als klankbord voor leidinggevenden en helpt hen de behoeften en uitdagingen van hun teams in kaart te brengen.
Daarnaast werk je binnen de HR-afdeling samen met drie andere Business Partners en word je ondersteund door twee HR Officers. Voor specifieke vraagstukken kun je terecht bij HR-specialisten, en als je zelf expertise hebt in een bepaald gebied, zoals Learning & Development of Compensation en Benefits, kun je een gecombineerde rol vervullen.
Functie-eisen
Logicall is op zoek naar een proactieve en praktische HR-professional die sterk in zijn of haar schoenen staat. Je durft kritische vragen te stellen en ongevraagd advies te geven, maar weet dit altijd op een constructieve manier te doen.

Verder herken je je in de volgende punten:
  • Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond en brengt 5-10 jaar ervaring mee in HR. Ervaring binnen de logistieke sector, met name warehousing, is een grote pré;
  • Je beschikt over gedegen kennis van HR-processen en -instrumenten;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, Engels en Duits zijn sterke pluspunten;
  • Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en in staat om mensen te verbinden. Daarnaast werk je gestructureerd en behoud je overzicht, ook in complexe situaties.
Organisatie- en afdelingomschrijving Logicall is een toonaangevende, internationale organisatie gespecialiseerd in logistieke oplossingen. Met vestigingen in Nederland, België en Duitsland bieden zij hun klanten op maat gemaakte diensten, van warehousing tot supply chain management. Hun kracht ligt in innovatie, klantgerichtheid en een sterke focus op efficiëntie. Door continu in te spelen op de behoeften van hun klanten en de dynamiek van de logistieke sector, zorgen zij voor betrouwbare en toekomstgerichte oplossingen. Bij Logicall staan groei en ontwikkeling centraal, niet alleen voor hun klanten, maar ook voor hun medewerkers. Samen werken zij aan een duurzame en succesvolle toekomst.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een uitdagende baan binnen een internationaal bedrijf;
  • 27,5 vakantiedagen per jaar;
  • Premievrij pensioen, waardoor je maandelijks netto meer overhoudt;
  • Gave bedrijfsfeesten dankzij onze actieve personeelsvereniging;
  • Fiets van de zaak via een fiscale regeling;
  • Bedrijfsfitness, sporten op kosten van de werkgever;
  • Een laptop en telefoon.
"We design your profit"
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.