Ben jij op zoek naar een afwisselende functie waarin je processen optimaliseert, ICT-omgevingen beheert en bijdraagt aan een duurzamere toekomst? Bij RD Maasland hebben wij de uitdaging voor jou!
Als Bedrijfskundig Medewerker Proces & ICT ben jij verantwoordelijk voor het verbeteren en borgen van bedrijfsprocessen in onze ICT-systemen. Je werkt intensief samen met de uitvoering en draagt bij aan de doorontwikkeling van onze ICT-omgeving.
Taken en verantwoordelijkheden:
In kaart brengen van bedrijfsprocessen en deze borgen in onze ICT-systemen
Applicatiebeheer van onze ERP-omgeving en bijbehorende systemen, waaronder AFAS HRM en Business Central
Opstellen van project- en verbeterplannen voor procesoptimalisatie
Coördineren van ICT-projecten en toezicht houden op de uitvoering
Communicatie met interne teams en externe stakeholders
Toezien op de naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot informatievoorziening
Beheren van inkoop-, contract- en financiële aspecten rondom ICT-systemen
Coördineren van de ICT-infrastructuur (systeem- en applicatiebeheer)
Verbinding leggen tussen ICT en de wensen van de eindgebruikers
Wat vragen wij van jou?
HBO-opleiding in technische richting, bijv. Technische Bedrijfskunde of Bedrijfsinformatica (BIM)
Affiniteit met afvalinzameling en logistiek
Ervaring met projectmatig werken en het toepassen van het continue verbeterprincipe
Analytisch denkvermogen en data-gestuurde mindset
Communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus
Bereidheid om zowel strategisch als hands-on te werken
RD Maasland heeft meer dan 60 jaar ervaring in het beheren van afval en het terugwinnen van grondstoffen voor de circulaire economie. We bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Bij RD Maasland werk je met een gedreven team aan innovatieve oplossingen voor duurzame processen.
Wij bieden:
Een fulltime functie (36 uur)
Een jaaraanstelling met de mogelijkheid tot een vast dienstverband
Salaris conform CAO SGO schaal 10, max. €4671 per maand
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het Individueel Keuze Budget van 17,05% per maand, zorgverzekering vergoeding, bedrijfsfitness, etc.