Organisatie- en afdelingomschrijving Sinds de oprichting van Seacon in 1985, hebben ze met trots gebouwd aan een organisatie als logistieke ketenregisseur van formaat. Naast het regisseren van de gehele logistieke keten voor hun klanten, is het dagelijks streven om waarde toe te voegen. Dat doen ze door middel van innovatieve, goed doordachte oplossingen. De focus van de diensten ligt bij forwarding en transport, warehousing, supply chain solutions en douaneservices.
Seacon staat bekend om hun ondernemende aard. Daar zijn ze blij mee, want samen geloven ze sterk in deze manier van werken. Ze zetten stappen, hakken knopen door, maken afspraken en houden zich daaraan. Het bedrijf focust op lange termijn samenwerkingen met al hun stakeholders, waarbij persoonlijk contact hoog in het vaandel staat. Vanuit deze samenwerking creëren ze wederzijds begrip, kwaliteit, flexibiliteit, verbeteringen en ook stabiliteit. Op diverse strategische locaties in Europa werken er dagelijks 700 medewerkers áán Seacon.
Arbeidsvoorwaarden Seacon Logistics heeft een groot maatschappelijk en sociaal hart en is zeer betrokken richting hun medewerkers. Naast het verse fruit wat wekelijks voor je klaar staat keert Seacon Logistics jaarlijks een netto bedrag van €850,- uit. Dit bedrag investeer jezelf aan je persoonlijke ontwikkeling!
Daarnaast biedt Seacon Logistics:
- Flexibele werktijden: je kunt starten tussen 07:00 uur en 09:00 uur en stoppen tussen 16:00 uur en 18:00 uur;
- Een marktconform salaris afhankelijk van je leeftijd en ervaring;
- 29 vrije dagen;
- Mogelijkheden tot opleidingen en cursussen;
- Een bonuscomponent;
- Diverse personeelsactiviteiten na werktijd, zoals rentraining, pubquiz en zomerbarbecue.
Bedrijfscultuur Werken bij Seacon Logistics betekent werken binnen een toonaangevend familiebedrijf. Sinds de oprichting in 1985 heeft Seacon Logistics zich doorontwikkeld tot een organisatie met diverse strategische locaties binnen Europa. Binnen het bedrijf heerst een ondernemende en no-nonsense cultuur.
Jaarlijks worden er meerdere borrels en teambuildingsactiviteiten georganiseerd. Verder is er ruimte voor eigen initiatief en wordt er gekeken naar doorgroeimogelijkheden. Iedere vrijdagmiddag worden er lekkere broodjes besteld en wordt er aan het einde van de dag gezamenlijk een drankje gedronken.