Organisatie- en afdelingomschrijving ‘’Succes als resultaat’’, daar staat RHM voor en jij als salarisadministrateur ook! In de organisatie staat dit voor: ontwikkelen, informeren en kosten verlagen. Begin je al te brainstormen over hoe jij als salarisadministrateur hieraan bij kan dragen? Dan heb je de juiste ‘’mindset’’ te pakken, want pro activiteit en meedenken in de organisatie wordt enorm gewaardeerd. Gevraagd en ongevraagd. 35 jaar geleden is de basis gelegd van de organisatie en zijn zij inmiddels uitgegroeid tot een team van ongeveer 45 collega’s. Wat RHM zo uniek maakt is dat zij zich richten op verschillende branches qua klanten i.p.v. een specifieke regio. Zo zijn zij dé specialist in de installatiebranche en hebben zij veel klanten in de bibliotheek en bewindvoerderssector. Dit zorgt voor een gevarieerd klantenbestand met een belangrijke focus.
Arbeidsvoorwaarden RHM biedt een afwisselend en uitdagend takenpakket en de flexibiliteit om deze baan gemakkelijk te combineren met je thuissituatie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt in een energiek team van enthousiaste collega’s. Daarnaast vinden ze bij RHM de medewerkers belangrijk en daarom ontvang je aan het einde van het jaar een winstuitkering én krijg jij een persoonlijk ontwikkelbudget.
Bedrijfscultuur Ontwikkeling staat centraal, door opleidings- en studiemogelijkheden krijg je de kans om stil te staan bij jouw ambities en groeikansen. Niet alleen ontwikkeling van medewerkers is belangrijk maar ook van de organisatie, zo zijn ze al erg ver in de automatisering en gaan ze hier de komende jaren ook nog verder in door! Nu lijkt het alsof er alleen hard gewerkt wordt en er geen ruimte is voor ontspanning. Je collega’s vinden dit zeker wel belangrijk en maken graag tijd voor elkaar waardoor de sfeer informeel is. Ook worden er uitjes georganiseerd om de teambuilding te versterken.