• Salarisadministrateur

    bij RHM Accountancy en advies

    • 24 - 40 uur
    • € 3.000,- / € 4.000,-
    • Venray

    ‘De salarisverwerking’… Het klinkt eenvoudig, maar daar komt zoveel meer bij kijken en dat weet jij als salarisadministrateur! Heb jij ervaring met AFAS én ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan onderstaande vacature door en wie weet start bij binnenkort bij RHM!

Functieomschrijving

‘De salarisverwerking’… Het klinkt eenvoudig, maar daar komt zoveel meer bij kijken dan het draaien van stroken. Als salarisadministrateur bij RHM ga je aan de slag in een gedreven team van vier collega's. Je krijgt een functie die je zelfstandig gaat vervullen, waarbij de volgende werkzaamheden centraal staan:

  • Je verzamelt, verwerkt, controleert en archiveert gegevens voor het uitbetalen van de salarissen;
  • Je wijzigt eventuele relevante informatie in AFAS;
  • Je doet de voorbereidingen voor de aangifte loonheffingsafdracht;
  • Je zorgt ervoor dat de lonen, belastingen en afdrachten correct en op tijd worden overgemaakt;
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen over de salarissen voor klanten;
  • Het up-to-date blijven in wet- en regelgeving, waaronder ook de CAO's.
Functie-eisen

Pro actief en betrokken bij je klanten. Jij wilt weten wat er bij hun speelt en zorgt dat je de ins en outs kent van de relevante aspecten inzake hun salarisverwerking. Verder heb jij ook al relevante werkervaring opgedaan binnen de salarisadministratie. Bij voorkeur ook op een accountants/administratiekantoor. Daarnaast zijn de volgende punten op jou van toepassing:

  • Enkele jaren werkervaring als salarisadministrateur;
  • PDL en/of VPS is een must;
  • Ervaring met AFAS is een pré;
  • Beschikbaar voor ten minste 3 dagen per week.
Organisatie- en afdelingomschrijving

‘’Succes als resultaat’’, daar staat RHM voor en jij als salarisadministrateur ook! In de organisatie staat dit voor: ontwikkelen, informeren en kosten verlagen. Begin je al te brainstormen over hoe jij als salarisadministrateur hieraan bij kan dragen? Dan heb je de juiste ‘’mindset’’ te pakken, want pro activiteit en meedenken in de organisatie wordt enorm gewaardeerd. Gevraagd en ongevraagd. 35 jaar geleden is de basis gelegd van de organisatie en zijn zij inmiddels uitgegroeid tot een team van ongeveer 45 collega’s. Wat RHM zo uniek maakt is dat zij zich richten op verschillende branches qua klanten i.p.v. een specifieke regio. Zo zijn zij dé specialist in de installatiebranche en hebben zij veel klanten in de bibliotheek en bewindvoerderssector. Dit zorgt voor een gevarieerd klantenbestand met een belangrijke focus.

Arbeidsvoorwaarden

RHM biedt een afwisselend en uitdagend takenpakket en de flexibiliteit om deze baan gemakkelijk te combineren met je thuissituatie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt in een energiek team van enthousiaste collega’s. Daarnaast vinden ze bij RHM de medewerkers belangrijk en daarom ontvang je aan het einde van het jaar een winstuitkering én krijg jij een persoonlijk ontwikkelbudget. 

Bedrijfscultuur

Ontwikkeling staat centraal, door opleidings- en studiemogelijkheden krijg je de kans om stil te staan bij jouw ambities en groeikansen. Niet alleen ontwikkeling van medewerkers is belangrijk maar ook van de organisatie, zo zijn ze al erg ver in de automatisering en gaan ze hier de komende jaren ook nog verder in door! Nu lijkt het alsof er alleen hard gewerkt wordt en er geen ruimte is voor ontspanning. Je collega’s vinden dit zeker wel belangrijk en maken graag tijd voor elkaar waardoor de sfeer informeel is. Ook worden er uitjes georganiseerd om de teambuilding te versterken.

Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Ook interessant?