• Externe Accountant

    bij RHM Accountancy en advies

    • 32 - 40 uur
    • Venray
    Bij RHM krijg je nu de kans om het controleteam te komen versterken! Een uitdagende rol waar jij al je passie van het vak in kwijt kunt. Er is ruimte voor eigen initiatief en met jouw komst binnen het team kijkt RHM uit naar jouw visie en ideeën. En goede life-balance verhouding dat is wat RHM belangrijk vindt! 
Functieomschrijving

Dit ga je doen in de rol van extern accountant bij RHM:

  • Je geeft leiding aan een klein maar enthousiast controleteam;
  • Je bepaald de controlestrategie voor diverse typen klanten;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de controleklanten;
  • Je draagt bij aan een audit-driven audit approach in samenwerking met de IT-specialist van RHM.

Complexe processen en posten komen op jouw bordje terecht en hier weet jij wel raad mee!

Dit is echter een greep van je werkzaamheden als extern accountant, daarnaast stel jij de detailplanning op van de opdrachten inclusief de budgetbewaking. Dit alles voor een klantenpakket waar veel uitdaging uit te halen valt door de uiteenlopende vraagstukken!

Een rol waarin je genoeg verantwoordelijkheden hebt die je op een zelfstandige manier kunt uitvoeren. Zie je ruimte voor verbetering? Maak het kenbaar! Want dat maakt het werken bij RHM zo leuk: jouw durf en lef wordt gewaardeerd en men staat open voor verbetering en feedback.

Functie-eisen

In deze rol als extern accountant kun je een hoop verantwoordelijkheid en zelfstandigheid vanuit de organisatie verwachten, maar zij verwachten natuurlijk ook wat van jou! Het is belangrijk dat jij je eerste stappen in de accountancy gezet hebt, minimaal 5 jaar relevante werkervaring hebt en jouw RA-titel of AA-titel met certificerende bevoegdheid hebt behaald. De tijd staat niet stil en dat weten ze bij RHM ook, daarom is het belangrijk dat je feeling hebt met IT en communicatief vaardig bent. Misschien klinkt het standaard maar het zijn essentiële punten voor een rol als extern accountant.

Wat zeggen jouw familie en vrienden als ze gevraagd worden jou te omschrijven? Dan hebben ze het over iemand die: analytisch is, kan plannen en organiseren en waarbij de hoogst haalbare kwaliteit nastreven altijd het doel is. Daarnaast heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en neem je initiatief in je werk, en dat maakt jou zo een fijne collega!

Organisatie- en afdelingomschrijving ‘’Succes als resultaat’’, daar staat RHM voor en jij als financieel administratief medewerker ook! In de organisatie staat dit voor: ontwikkelen, informeren en kosten verlagen. Begin je al te brainstormen over hoe jij als financieel administratief medewerker hieraan bij kan dragen? Dan heb je de juiste ‘’mindset’’ te pakken, want pro activiteit en meedenken in de organisatie wordt enorm gewaardeerd. Gevraagd en ongevraagd. 35 jaar geleden is de basis gelegd van de organisatie en inmiddels zijn ze uitgegroeid tot een team van ongeveer 45 collega’s. Wat RHM zo uniek maakt is dat ze zich richten op verschillende branches qua klanten i.p.v. een specifieke branche. Zo zijn zij dé specialist in de installatiebranche en hebben zij veel klanten in de bibliotheek en bewindvoerderssector. Dit zorgt voor een gevarieerd klantenbestand met een belangrijke focus. 
Arbeidsvoorwaarden

Jij krijgt natuurlijk een marktconform salaris. Er wordt ook gedacht aan ‘’later’’, door een goede pensioenregeling en ontspanning wordt gefaciliteerd met 25 vakantiedagen en een persoonlijk ontwikkelingsbudget. Als extern-accountant vind je het natuurlijk belangrijk dat jouw kennis altijd up-to-date is en dit wordt gefaciliteerd door de mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen.

Bedrijfscultuur Ontwikkeling staat centraal, door opleidings- en studiemogelijkheden krijg je de kans om stil te staan bij jouw ambities en groeikansen. Niet alleen ontwikkeling van medewerkers is belangrijk maar ook van de organisatie, zo zijn ze al erg ver in de automatisering en gaan ze hier de komende jaren ook nog verder in door! Nu lijkt het alsof er alleen hard gewerkt wordt en er geen ruimte is voor ontspanning. Je collega’s vinden dit zeker wel belangrijk en maken graag tijd voor elkaar waardoor de sfeer informeel is. Ook worden er uitjes georganiseerd om de teambuilding te versterken.
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.