Organisatie- en afdelingomschrijving Het logo groots in graffiti op de muur bij de entree van het pand, een gedurfde aanpak en heldere taal op de website: alles straalt de unieke en informele sfeer van RA12 uit. Terug naar de roots van het vak, vanaf het eerste contactmoment volledig betrokken zijn én geen uren schrijven, dat is wat de aanpak van RA12 typeert. Gecombineerd met een jong en gedreven team met veel vaktechnische ervaring, sta je er nooit alleen voor. Zij coachen je graag en zorgen ervoor dat je altijd ergens terecht kunt met je vragen. Door de directe feedback van je ervaren collega’s is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen ‘on the job’. Deze feedback kun je direct in de praktijk toepassen bij een van de 170 klanten. Met een vestiging in Veenendaal en Zwolle, hebben ze een centrale ligging voor het hele land. RA12 heeft de ambitie om uit te groeien tot een middelgroot kantoor. Niet te groot, want persoonlijkheid is de sleutel tot succes.
Arbeidsvoorwaarden Naast een afwisselende functie binnen een kersverse organisatie, is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast ontvang je een salaris tussen de €2.300 en €3.000 per maand, afhankelijk van jouw kwaliteiten en ervaring. Daarnaast biedt RA12 de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
· Een flexibele reiskostenvergoeding;
· 25 vakantiedagen om bij te komen van je uitdagende, maar leuke baan;
· Een jaarlijks opleidingsprogramma en een studieregeling;
· Een vrijdagmiddagborrel om de week goed af te sluiten.
Bedrijfscultuur De cultuur van RA12 kenmerkt zich als persoonlijk en informeel. Iedereen binnen deze organisatie kent elkaar goed. Dit komt voornamelijk doordat er aan opdrachten gewerkt wordt met het hele team van accountant tot jongste assistent. Wat ervoor zorgt dat er altijd ruimte is voor vragen en feedback, maar ook voor gezelligheid. Dit uit zich in vrijdagmiddagborrels, iets té gezellige personeelsfeestjes en een gemoedelijke sfeer op de werkvloer.