• Senior Manager Audit

    bij RA12 Registeraccountants

    • 32 - 40 uur
    • € 5.000,- / € 9.000,-
    • Veenendaal
    Ben jij een senior manager en heb je altijd al de ambitie gehad om uiteindelijk directielid of mede-eigenaar te worden? Het is mogelijk! En dat bij een audit only accountantskantoor dat werkt met vaste prijzen en korte doorlooptijden waardoor jij geen uren meer hoeft te schrijven. Benieuwd hoe? Lees dan snel verder wat RA12 jou te bieden heeft.
Functieomschrijving

Als senior manager draag jij de verantwoordelijkheid voor een eigen klantenportefeuille én fungeer je als sparringpartner tussen teams en management. Je werkt op projectbasis binnen bestaande teams bij klanten door het hele land. Je behandelt veelzijdige opdrachten samen met je collega’s waarbij jij vaktechnisch eindverantwoordelijk(e) bent. Omdat jij met veel enthousiasme en plezier werkt aan de verdere uitbouw van RA12 en jezelf, weet jij als geen ander je collega’s te ondersteunen in hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Je haalt dan ook energie uit afwisseling in je werk, waarvoor jij je persoonlijke talenten en vaardigheden optimaal inzet.

Functie-eisen

Zie jij jezelf al werken bij RA12? Kijk dan of je voldoet aan de functie eisen via de volgende checklist:

· Je hebt de opleiding tot AA of RA afgerond;
· Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring;
· Je haalt energie uit afwisseling in je werk, waarbij je te maken hebt met een grote diversiteit aan klanten;
· Je hebt een kritische houding met een focus op kwaliteit;
· Je bent een echte teamplayer met hoog verantwoordelijkheidsgevoel.                                         

Organisatie- en afdelingomschrijving

Het logo groots in graffiti op de muur bij de entree van het pand, een gedurfde aanpak en heldere taal op de website: alles straalt de unieke en informele sfeer van RA12 uit. Marc Burger en David van der Velden (beiden RA), wilden graag terug naar de roots van het vak. Tijdens hun carrière bij een top-10 kantoor hebben zij het beroep van openbaar accountant én de cultuur van accountantskantoren drastisch zien veranderen. Dit heeft hen aan het denken gezet. Vandaar dat ze bij de oprichting van RA12 in 2018 er bewust voor gekozen hebben om er een audit only kantoor van te maken met een geheel andere aanpak. Beiden waren ze namelijk van mening dat een tekenend partner eigenlijk pas in de eindfase betrokken wordt bij het proces. Dit hebben ze dan ook omgedraaid, waardoor ze vanaf dag één actief zijn in het team van de klant. Hierdoor kunnen ze korte lijnen hanteren en werken met vaste prijzen waardoor er geen uren geschreven hoeven te worden. Met een vestiging in Veenendaal en Zwolle, hebben ze een centrale ligging voor het hele land. RA12 heeft de ambitie om uit te groeien tot een middelgroot kantoor. Niet te groot, want zo blijven ze dicht bij de kernwaarden; collectief, kwaliteit en persoonlijk. Dat is namelijk de sleutel tot succes.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een afwisselende functie binnen een jonge en moderne organisatie, is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Daarnaast biedt RA12 de volgende arbeidsvoorwaarden:

· Een flexibele reiskostenvergoeding, bij een vaste aanstelling een auto van de zaak;
· 25 vakantiedagen om bij te komen van je uitdagende, maar leuke baan;
· Een jaarlijks opleidingsprogramma;
· Een vrijdagmiddagborrel om de week goed af te sluiten.

Bedrijfscultuur

De cultuur van RA12 kenmerkt zich als persoonlijk en informeel. Iedereen binnen deze organisatie kent elkaar goed. Dit komt voornamelijk doordat er aan opdrachten gewerkt wordt met het hele team van accountant tot jongste assistent. Wat ervoor zorgt dat er altijd ruimte is voor vragen en feedback, maar ook voor gezelligheid. Dit uit zich in vrijdagmiddagborrels, iets té gezellige personeelsfeestjes en een gemoedelijke sfeer op de werkvloer.

Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.