• Junior Adviseur Financiële Planning

    • 28 - 40 uur
    • € 3.000,- / € 3.600,-
    • Breda
    Zoek je een afwisselende baan met klantcontact, verantwoordelijkheid en administratief werk? En wil je klanten gaan helpen met al hun pensioen-en vermogensvraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

     
Functieomschrijving

In deze rol zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Jij bent degene die overzicht bewaart, schakelt met klanten en collega’s en ervoor zorgt dat dossiers tot in de puntjes kloppen. Adviseurs kunnen op jou bouwen en klanten weten dat ze bij jou terechtkunnen met hun vragen. Met jouw oog voor detail en servicegerichte houding lever je een directe bijdrage aan een professionele en betrouwbare dienstverlening.

Samen met je team werk je aan één doel: klanten zo goed mogelijk ondersteunen bij hun financiële vraagstukken.

Wat ga je doen?
• Je ondersteunt adviseurs bij vraagstukken rondom pensioen, lijfrentes en vermogensopbouw;
• Je staat klanten te woord via telefoon en e-mail en helpt hen verder;
• Je verwerkt aanvragen en mutaties zorgvuldig in de systemen;
• Je onderhoudt contact met externe partijen zoals verzekeraars en banken;
• Je zorgt voor een kloppende en overzichtelijke administratie;
• Je denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.

Functie-eisen
• Minimaal MBO-werk- en denkniveau
• In het bezit van Wft Basis, Vermogen en Hypotheken of de bereidheid om deze te behalen
• Bij voorkeur minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare functie
Organisatie- en afdelingomschrijving De organisatie is een toonaangevende speler in de regio, bekend om zijn sterke team en klantgerichte verzekeringsoplossingen. De focus ligt op persoonlijke benadering en het bieden van op maat gemaakte diensten aan ondernemers. Werken bij deze organisatie betekent werken in een informele, dynamische sfeer waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Er is volop ruimte voor groei, zowel professioneel als persoonlijk.
Arbeidsvoorwaarden
• Een salaris tussen de €3000 & €3600 op basis van ervaring en een bonusregeling
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Ruimte voor ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Bedrijfscultuur De cultuur is open, informele en gericht op samenwerking. Het bedrijf waardeert teamspirit en zorgt ervoor dat je niet alleen groeit in je vak, maar ook in een omgeving werkt waar je jezelf kunt zijn. Samen hard werken en successen vieren staan centraal, met regelmatig gezellige activiteiten zoals het jaarlijkse personeelsweekend.
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.