Ben jij commercieel gedreven en op zoek naar een uitdaging waarin je aan de slag gaat als Relatiebeheerder? Dan zijn wij namens deze grote organisatie in Den Bosch op zoek naar jou!
In deze rol word je volledig begeleid zodat je op korte termijn zelfstandig aan de slag kunt. Je doet je er alles aan om de klant te helpen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je eigen klantenportefeuille. Van wijzigingen in verzekeringen tot nieuwe verzekeringen afsluiten en van advies tot relatiebeheer: dit ga jij allemaal doen in deze rol. De beste oplossing uitzoeken voor de klant; daar krijg jij energie van. Binnen deze branche is het een vereiste om je WFT diploma's te behalen, deze organisatie faciliteert deze papieren voor jou en gaat jou volledig begeleiden zodat je zo snel mogelijk up and running bent!
Je bent commercieel gedreven en wil jezelf gaan ontwikkelen. Daarnaast vragen wij:
Al jaren is dit bedrijf één van de bekendste serviceproviders in de regio.. Met een portefeuille van ruim 100 aangesloten klanten verspreid over heel het land zijn zij een trouwe partner voor veel lokale adviseurs. Het doel van de organisatie is om klanten te ontzorgen door het bieden van een totaalpakket van oplossingen. Dit doen zij door de complete backoffice uit handen te nemen van hun klanten. Met als doel: doorgroeien naar een 9+ organisatie waarin de klantbeleving centraal staat.
Naast het leuke team en de diverse werkzaamheden biedt deze organisatie jou:
Je maakt onderdeel uit van een gedreven en gezellig team waarin ze iedere dag met veel plezier klaar staan voor onze klanten. Het team bestaat uit 20 collega's. Binnen het team heerst een informele en open sfeer. Ze staan altijd klaar voor elkaar. Iedereen heeft zijn/haar eigen specialisme en verantwoordelijkheden binnen het team en ze ondersteunen elkaar daar waar nodig. Dit bedrijf kenmerkt zich als een platte organisatie met een open en informele cultuur. Betrokken, deskundig en denken in oplossingen zijn belangrijke kernwaarden waar een nieuwe medewerker aan moet voldoen. Binnen de organisatie wordt hard gewerkt, maar is ook tijd voor plezier. De doorlopende groei van de organisatie biedt kansen voor mensen die meer uit hun carrière willen halen. Om dit te stimuleren wordt er veel aandacht besteed aan persoonlijke ontwikkeling en opleiding.