• Teamleider Verzekeringen

    • 36 - 40 uur
    • Veenendaal

    Zie jij jezelf al werken in een groeiende onderneming en wil je jezelf graag ontwikkelen en specialiseren als teamleider verzekeringen? Dan is deze functie bij deze organisatie precies wat je zoekt!

×
Functie-eisen

Voldoe jij aan het volgende profiel, dan gaan wij graag met je in gesprek:

  • HBO werk -en/of denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen verzekeringen
  • In bezit van Wft Basis, Wft Schadeverzekering Zakelijk en Wft Inkomen
  • Ervaring in het aansturen van medewerkers

 

Functieomschrijving

Als Teamleider Verzekeren ben je binnen de afdeling verzekeren zowel een aanspreekpunt voor medewerkers op de afdeling alsook voor cliënten die vragen hebben omtrent hun verzekeringen.

Als Teamleider Verzekeren ben je verantwoordelijk voor:

  • De aansturing, begeleiding, coaching en het beoordelen van medewerkers.
  • Het verbeteren van de werkzaamheden, continuering daarvan en het brengen van structuur.
  • Het helpen opzetten, implementeren en controleren van de interne processen.
  • De juiste en adequate ondersteuning en advisering van cliënten op het gebied van verzekeren.
  • Het analyseren van rapportages, het opstellen van offertes, het analyseren van verzekeringsportefeuilles en de juiste opmaak van polissen.
  • Het actief signaleren van de eventuele behoefte aan nieuwe producten of het wijzigen van huidige producten, passend bij levensfase van de cliënt.
Organisatie- en afdelingomschrijving

Wij zijn een financieel adviesbureau, sinds 1977, gespecialiseerd in de praktijkbegeleiding van (para)medische beroepsbeoefenaren. Daarnaast bieden wij u een breed scala van diensten op het gebied van accountancy en fiscaliteiten aan.

Arbeidsvoorwaarden

Deze organisatie biedt medewerkers de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen tot specialist in de financiële dienstverlening binnen de specifieke doelgroep van (para) medici. Je krijgt een dynamische functie waar volop opleidings- en groeimogelijkheden liggen. Hier staat uiteraard een marktconform salaris met een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket tegenover.

Bedrijfscultuur

De organisatie streeft naar professionaliteit en hoogwaardig financieel advies. Vakbekwaamheid, cliëntgerichtheid en vertrouwd ontzorgen zijn hierin belangrijke waarden voor de organisatie. Er wordt veel waarde gehecht aan kwaliteit, kennis en kunde. Binnen de open bedrijfscultuur is ruimte voor initiatief en zijn korte lijnen met collega's belangrijk.

Laat je gegevens achter, dan bel ik je terug
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.