Junior Controller
bij DENS
32 - 40 uur
Helmond
Ben jij klaar om impact te maken in de wereld van duurzame energie? DENS zoekt een Junior Controller die wil bijdragen aan innovatieve oplossingen en de energietransitie. Kom het financiële team versterken en werk mee aan de toekomst van duurzame technologie!
Solliciteer direct

Als Junior Controller bij DENS ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages, het beheren van subsidies, en het ondersteunen van de implementatie van het nieuwe ERP-systeem. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en draagt bij aan het behalen van de financiële doelstellingen van DENS. Met jouw analytische vaardigheden en passie voor duurzaamheid, maak jij een verschil in de financiële processen binnen de organisatie.

Daarnaast bieden zij jou een unieke kans om intern opgeleid te worden tot een volwaardig Financial Controller. Je krijgt de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie, waarbij je praktische ervaring opdoet in diverse financiële disciplines.

Lees meer Lees minder

Solliciteer direct

Voor deze uitdagende rol zoeken we een Junior Controller die niet alleen technisch sterk is, maar ook gedreven wordt door de ambitie om te groeien binnen de financiële wereld van duurzame energie. Jij bent leergierig, analytisch scherp en hebt de juiste mindset om in een dynamische omgeving het verschil te maken. De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een financiële richting.
Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en bent klaar om snel nieuwe vaardigheden op te doen.
Je hebt affiniteit met cijfers en bent vertrouwd met de basisprincipes van Excel.
Je hebt een scherp oog voor detail en zorgt ervoor dat de cijfers altijd kloppen.
Je bent proactief, leergierig en durft vragen te stellen en nieuwe dingen te proberen.
Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, bij voorkeur fulltime.

Lees meer Lees minder

Organisatie

Organisatie- en afdelingomschrijving DENS is een jong en innovatief bedrijf dat is voortgekomen uit een studententeam van de Technische Universiteit Eindhoven. Sinds de oprichting in 2018 heeft DENS zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler op het gebied van waterstofaggregaten en duurzame energieoplossingen.

Het bedrijf is in korte tijd flink gegroeid: waar er anderhalf jaar geleden nog 45-60 medewerkers waren, telt DENS nu al ruim 130 medewerkers. Ondanks deze groei blijft de cultuur open, informeel en dynamisch. De gemiddelde leeftijd binnen het bedrijf is 30 jaar en veel medewerkers zijn na hun stage of afstuderen blijven hangen.

DENS heeft alles in eigen huis, van R&D en engineering tot productie en softwareontwikkeling. Dit betekent dat de lijnen kort zijn en er veel ruimte is voor innovatie en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden
Bij DENS krijg je niet alleen een uitdagende functie binnen een innovatief en jong bedrijf, maar ook een inspirerende werkomgeving met gedreven en gezellige collega’s. Je kunt rekenen op het volgende:

Een goed salaris passend bij jouw ervaring en achtergrond.
26 vakantiedagen, plus één collectieve vrije dag.
Premievrij pensioen, waardoor je maandelijks netto hoger uitkomt.
Mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen.
Veel ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een snelgroeiend bedrijf.

Cultuur

Bedrijfscultuur DENS is een energiek en ambitieus bedrijf waar hard werken en plezier hand in hand gaan. Er wordt veel van medewerkers verwacht, maar daar staat ook veel tegenover. Je werkt in een gedreven team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De cultuur binnen DENS is informeel en hecht, met veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en groei. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken over verbeteringen en innovaties.

DENS organiseert regelmatig teamactiviteiten, zoals vrijdagmiddagborrels, zomerborrel met een BBQ en een kerstborrel. Daarnaast worden er sportieve evenementen gehouden, waaronder tennis- en padel toernooi en is er een eigen budget voor teambuildingactiviteiten. Flexibiliteit speelt een belangrijke rol binnen de organisatie.