Arbeidsvoorwaarden Werken bij dit bedrijf betekent een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving met gedreven en gezellige collega's. De arbeidsvoorwaarden zijn onder andere:
Een goed salaris passend bij ervaring en achtergrond.
26 vakantiedagen, plus één collectieve vrije dag.
Premievrij pensioen, wat resulteert in een hoger netto maandsalaris.
Mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen.
Veel ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een snelgroeiend bedrijf.
Bedrijfscultuur Het bedrijf biedt een dynamische en informele werkomgeving waar ruimte is voor groei en persoonlijke ontwikkeling. De cultuur is open en collegiaal, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan. Ondanks de snelle groei blijft het bedrijf trouw aan een hechte en energieke sfeer, waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën in te brengen en actief bij te dragen aan het succes van de organisatie.
Medewerkers ervaren een prettige werkplek waar hard werken hand in hand gaat met plezier. Er wordt veel waarde gehecht aan een goede balans tussen werk en privé, en er is volop ruimte voor eigen initiatief. Het team is jong, ambitieus en gedreven, en werkt gezamenlijk aan het realiseren van de doelstellingen.
Naast de focus op werk, organiseert het bedrijf regelmatig sociale activiteiten, waaronder borrels, sportieve evenementen en teambuildingactiviteiten, wat bijdraagt aan de informele en gezellige sfeer. Flexibiliteit is een belangrijke waarde binnen de organisatie, wat medewerkers de ruimte biedt om hun werk op een manier in te vullen die bij hen past.