• Bedrijfsarts / verzekeringsarts

    • 16 - 36 uur
    • Venray

    Als Verzekeringsarts of Bedrijfsarts op zoek naar jouw passende baan? Solliciteer nu.

Functieomschrijving

Wanneer jij begaan bent met gezondheidsbelangen van cliënten, energie krijgt van het zoeken naar mogelijkheden binnen de maximale reikwijdte van de medische wet en analytisch sterk bent, dan kun jij tegenwoordig op veel plekken aan de slag als Verzekeringsarts of Bedrijfsarts.

Van veel kanten kan je benaderd worden en klinken veel voorstellen interessant, uiteraard. Echter, passen de aanbiedingen? Die zoektocht gaan we samen aan. Waar wordt jij echt gelukkig van? Wij kunnen je verschillende werkplekken voorleggen, elk met zijn eigen unieke kenmerken. Naar welke afwisseling ben jij bijvoorbeeld op zoek?

Belangrijk vinden wij de drive die jij voor je werk hebt! Jij staat garant voor objectiviteit, transparantie en een consistent en toetsbaar oordeel. Jij zorgt ervoor dat cliënten zich gehoord voelen en kunt vanuit vertrouwen uitvragen wat de specifieke of brede gezondheidstoestand van cliënt is. Je neemt hierin mee welke invloed omgeving en psychische toestand hebben in de toetsing.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze vacature voldoe je aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde opleiding Arbeid en gezondheid-verzekeringsgeneeskunde en BIG-geregistreerd;
  • Grote zelfstandigheid en objectiviteit;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Groot analytisch vermogen
  • Niet bang om feedback te geven en te ontvangen;
Organisatie- en afdelingomschrijving

Wij als afdeling Healthcare van Personato onderhouden meerdere contacten binnen de zorgsector in Zuidoost Nederland. We hebben concrete vacatures die we aan jou als potentieel nieuwe werknemer voor kunnen leggen. Dan weten we precies wat de organisatie belangrijk vindt in de zoektocht naar nieuw personeel. 

Een andere manier is het aangaan van een gesprek met jou. Op die manier brengen we jouw ervaringen en in kaart. De arbeidsmarkt verandert, wat betekent dat organisaties zich ook soms aan zullen moeten passen om potentiële werknemer in hun kracht te zetten. Wij waarderen deze manier van werken. Door het in kaart brengen van jouw ambities, skills en ervaringen kijken we namelijk op welke manier er een match mogelijk is tussen organisatie en jou als mogelijk toekomstig werknemer.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden worden opgesteld door de nieuwe werkgever. Wij kunnen fungeren als tussenpersoon in de onderhandelingsfase. We hebben van tevoren in kaart gebracht wat je belangrijk vindt qua arbeidsvoorwaarden. Deze wensen nemen we mee in de communicatie naar de organisatie waar je op gesprek bent geweest wanneer ze interesse hebben om een samenwerking te starten.

Bedrijfscultuur

Wij willen jou graag leren kennen. Jij hebt namelijk als persoon bepaalde normen en waarden die bij jou horen. Die horen niet alleen bij jou als persoon maar ook bij jou als professional. Je moet jezelf kunnen zijn, ook op je werkplek. Wij als ‘matchmakers’ gaan op onderzoek uit voor jou bij de potentieel nieuwe werkgever. Wij kijken of deze plek bij jou past door de werkwijze, collega’s, sfeer en bedrijfsstructuur te onderzoeken. We laten je alleen op gesprek gaan bij organisaties waar we onderzocht hebben of het mogelijk een goede match is.

Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Ook interessant?