Wij zoeken namens onze opdrachtgever een gedreven HR Generalist voor een middelgroot, groeiend bedrijf in de diensten- en facilitairsector met 240 medewerkers. Deze organisatie staat aan het begin van een professionaliserings- en stabiliseringsslag. Onder nieuw leiderschap bouwen ze aan een sterker en meer gestructureerde HR-praktijk. Ze gaan van ad-hoc naar structureel, en jij mag daarin een essentiële rol spelen!
Als HR Generalist ben jij het aanspreekpunt voor HR-aangelegenheden op alle niveaus. Je werkt nauw samen met management en bent een sparringpartner voor directie, leidinggevenden en collega's. Dit is jouw kans om de HR-afdeling vorm te geven en een directe impact te hebben op de stabiliteit en groei van deze organisatie.
Wat ga jij doen?
Als HR Generalist verzorg jij het volledige personeelsproces; van werving tot uitstroom. Je brengt structuur, duidelijkheid en professionaliteit in alles wat je aanpakt.
Werving & Indiensttreding
Je schrijft vacatureteksten en coördineert het hele werving- en selectieproces
Je stelt arbeidsovereenkomsten op en zorgt voor een foutloze administratieve indiensttreding in AFAS
Je ontwikkelt en begeleidt een warm en professioneel onboardingprogramma voor nieuwe medewerkers
HR-administratie & Personeel Management
Je beheert personeelsdossiers
Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen
Je coördineert en begeleidt verzuimtrajecten van start tot einde, in samenwerking met leidinggevenden en arbodiensten
Je ondersteunt managers bij functionerings- en beoordelingsgesprekken
Uitstroom & Offboarding
HR-Professionalisering
Je optimaliseert en onderhoudt het AFAS-systeem
Je ontwikkelt en onderhoudt HR-beleid en het personeelshandboek
Je stelt HR-rapportages op (verzuim, verloop, personeelsgegevens) voor management
Je controleert urenregistraties ter voorbereiding op de salarisverwerking