• HR Medewerker

    • 24 uur
    • Horst
    Ben jij een nauwkeurige en betrokken HR Professional en op zoek naar een tijdelijke uitdaging binnen een internationale technische werkomgeving? Voor een organisatie in de regio Horst zijn we op zoek naar een HR Medewerker. Nieuwsgierig? Lees snel verder…
     
Functieomschrijving
In deze (tijdelijke) functie als HR Medewerker ben jij een waardevolle aanvulling op het HR-team. Je houdt je bezig met de dagelijkse HR-administratie en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen. Je zorgt ervoor dat de administratie rondom personeelsmutaties en verzuim vlekkeloos verloopt en werkt met systemen zoals Workday.

Jouw belangrijkste taken zijn:
  • Administratie rondom tijdregistratie en verzuim (Workday);
  • Verwerking van salaris- en personeelsmutaties;
  • Ondersteuning bij dagelijkse HR-administratie;
  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
Functie-eisen
Als HR Medewerker ben jij zorgvuldig, servicegericht en weet je structuur aan te brengen in administratieve processen. Je bent communicatief sterk, werkt oplossingsgericht en bent nauwkeurig.

Verder heb je:
  • Een relevante afgeronde opleiding (voorkeur HR);
  • Ervaring binnen de HR-administratie;
  • Ervaring met systemen zoals Workday is een pré;
  • De beschikbaar voor 24 uur per week in de periode juli 2025 t/m januari 2026.
Ben je net afgestudeerd/of ga je afstuderen en op zoek naar een uitdaging om ervaring op te doen? Aarzel dan niet om te solliciteren. Onze opdrachtgever staat ook open voor een starter.
 
Organisatie- en afdelingomschrijving Deze internationale technische organisatie is gevestigd in de regio Horst en heeft een dynamisch en professioneel karakter. Het bedrijf is actief in een innovatieve sector en levert hoogwaardige technische oplossingen wereldwijd. Binnen de organisatie werk je samen met collega’s die kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel hebben staan.
 
Arbeidsvoorwaarden
  • Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
  • Ruimte om mee te denken en te ontwikkelen;
  • Een gezellig HR-team om in samen te werken.
Bedrijfscultuur De bedrijfscultuur is informeel, open en betrokken. Er wordt waarde gehecht aan samenwerking, initiatief en transparante communicatie. Binnen het HR-team heerst een collegiale sfeer waarin men elkaar ondersteunt en kennis deelt. Medewerkers voelen zich hier gehoord en gewaardeerd.
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.