• HR Officer

    • 32 - 40 uur
    • Venlo
    Krijg jij energie van het stroomlijnen van HR processen en gedij jij goed in een dynamische organisatie. Ben jij van nature service gericht, een aanpakker en hou jij van complexiteit binnen HR vraagstukken? Lees dan snel verder…
Functieomschrijving
In de rol van (Senior) HR Officer speel je een cruciale rol binnen het HR-team. Je ondersteunt het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van HR-beleid om de organisatie te versterken. Als belangrijke schakel voor management, medewerkers en HR-collega’s beantwoord je HR-vragen en volg je zaken op waar nodig. Met een scherp oog voor optimalisatie weet je precies wat nodig is om HR-processen efficiënt en soepel te laten verlopen.
 
Functie-eisen
Voor deze dynamische organisatie zoeken we een proactieve en gestructureerde HR-professional die zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneert. Je bent communicatief vaardig en vindt altijd de juiste toon, of je nu spreekt met teamleiders, HR-collega’s, of medewerkers.

Verder heb je:
  • HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in HR.
  • Relevante ervaring binnen het HR-veld.
  • Taalvaardigheid in Nederlands en Engels, en Duits is een pré.
  • Analytische vaardigheden en de capaciteit om de vraag achter de vraag te doorgronden.
  • Zelfverzekerdheid en assertiviteit, zodat je effectief kunt optreden in complexe situaties.
Organisatie- en afdelingomschrijving De werkgever verzorgt al veel jaren logistieke oplossingen. Zij streven naar efficiëntie en zoeken continue naar mogelijkheden om kostenbesparing in het logistieke proces te realiseren. Dit is mogelijk dankzij slimme oplossingen, denk aan software of het analyseren van data. Het bedrijf is altijd op zoek naar een creatieve oplossing die in het voordeel van de klant uitpakt.
Arbeidsvoorwaarden
  • Een uitdagende baan binnen een internationaal bedrijf;
  • 27,5 vakantiedagen per jaar;
  • Premievrij pensioen, waardoor je maandelijks netto meer overhoudt;
  • Gave bedrijfsfeesten dankzij onze actieve personeelsvereniging;
  • Fiets van de zaak via een fiscale regeling;
  • Bedrijfsfitness, sporten op kosten van de werkgever;
  • Een laptop en telefoon.
Bedrijfscultuur De werkgever verzorgt al veel jaren logistieke oplossingen. Zij streven naar efficiëntie en zoeken continue naar mogelijkheden om kostenbesparing in het logistieke proces te realiseren. Dit is mogelijk dankzij slimme oplossingen, denk aan software of het analyseren van data. Het bedrijf is altijd op zoek naar een creatieve oplossing die in het voordeel van de klant uitpakt.
 
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.