Vacatures Employer Branding Shop Vacature plaatsen Werken bij Personato
Mijn lijst
NL I DE
MENU

  • Junior HR Business Partner

    • 36 - 40 uur
    • Eindhoven
    Wil jij als HR-professional bijdragen aan de groei en ontwikkeling van een dynamische, internationale organisatie? Ben je klaar om strategische en operationele HR-processen naar een hoger niveau te tillen en actief mee te bouwen aan de toekomst? Lees dan snel verder!
Terug
Functieomschrijving

Als Junior HR Business Partner ben jij een essentiële schakel binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met collega’s en management om HR-processen te optimaliseren en een sterke basis te leggen voor de verdere ontwikkeling van de organisatie. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je ondersteunt en adviseert managers bij HR-gerelateerde vraagstukken, zoals casemanagement, talentontwikkeling en medewerkersrelaties.
  • Je werkt mee aan strategische HR-projecten en draagt bij aan de implementatie van nieuwe HR-processen.
  • Je zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving en onderhoudt het contact met de ondernemingsraad.
  • Je speelt een belangrijke rol in de werving en selectie van nieuwe medewerkers en begeleidt de onboarding.
  • Je coacht en traint leidinggevenden in people management en helpt hen hun teams optimaal te laten functioneren.
  • Je houdt HR-ontwikkelingen en trends nauw in de gaten en vertaalt deze naar verbeteringen binnen de organisatie.
Lees meer Lees minder
Solliciteer direct
Functie-eisen

Voor deze veelzijdige rol zoeken wij een proactieve HR-professional met een stevige basis en de ambitie om verder te groeien. Je herkent jezelf in de volgende punten:

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in een HR Advies of Junior HR Business Partner rol.
  • Je hebt een goede kennis van HR-processen, arbeidsrecht en wet- en regelgeving.
  • Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en weet mensen te verbinden.
  • Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en bent in staat om zelfstandig te opereren.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend, kennis van andere Europese talen is een pré.
  • Je bent minimaal 3 dagen per week op kantoor aanwezig.
Lees meer Lees minder
Organisatie- en afdelingomschrijving Deze organisatie is een toonaangevende internationale speler binnen haar sector en is actief in meerdere Europese landen. Met een sterke focus op innovatie, klantgerichtheid en efficiëntie biedt het bedrijf hoogwaardige producten en diensten aan diverse markten. Binnen de organisatie staat ontwikkeling centraal, zowel op zakelijk als op persoonlijk vlak. Medewerkers krijgen de ruimte om te groeien en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie. De werkomgeving is dynamisch, met korte lijnen en een hands-on mentaliteit. Door voortdurend in te spelen op marktontwikkelingen en te investeren in talent, blijft de organisatie een vooruitstrevende en aantrekkelijke werkgever.
Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen een internationale en dynamische organisatie waar HR een cruciale rol speelt. Wat je kunt verwachten:

  • Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
  • 27,5 vakantiedagen per jaar.
  • Premievrij pensioen, zodat je netto meer overhoudt.
  • Regelmatig leuke bedrijfsactiviteiten en personeelsuitjes.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training.
  • Een laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren.

Ben jij klaar voor deze volgende stap in je HR-carrière? Solliciteer nu en maak impact!

Niek Bastiaans 06-19416674 | n.bastiaans@personato.nl Whatsapp
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.