• European HR Manager

    bij Sylvan

    • 36 - 40 uur
    • Horst

    Heb jij een passie voor HR en vind je het leuk om zowel strategisch, tactisch als ook operationeel mee te denken? Heb jij al ervaring in een internationale organisatie en weet jij met jouw ervaring het HR beleid voor deze organisatie perfect in te richten? Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken! Wij zoeken een flexibele HR Manager met internationale ambities! Jij bent een zelfstarter en pakt graag zelf de regie om jouw eigen functie vorm te geven!

Functieomschrijving

Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor alle Europese managers en werknemers met betrekking tot wet en- regelgeving, data management en andere HR gerelateerde zaken zoals: payroll en benefits, on-boarding en performance management. Je vindt het leuk en uitdagend om je te verdiepen in lokale wet- en regelgeving om voor andere Europese vestigingen HR gerelateerde issues aan te vliegen. Daarnaast ben je bevlogen om ook de internationale vestigingen te leren kennen en met hun samen op locatie alle uitdagingen aan te gaan.

Je werkt nauw samen met de directie en geniet van de afwisseling tussen operationeel, tactisch en strategisch en weet hierin altijd de juiste prioriteiten te bepalen.

Verder houd jij je bezig met:

  • Het implementeren van het HR Systeem in zowel de rapporterende locaties als in China en de US;
  • Het overzien van Training & Development doeleinden;
  • Bewaking van de personeelsbezetting ten opzichte van budgettering en prognoses;
  • Identificering van belangrijke knelpunten en tekortkomingen in de opvolgingsplanning van de gehele organisatie.

Kortom, een zeer afwisselende rol waarbij jouw eigen ambitie bepaalt waar de lat ligt voor jouw persoonlijke ontwikkeling!

Functie-eisen

Jij bent allereerst een zelfstarter. Je moet namelijk je eigen rol vormgeven, maar ook een nieuw HR beleid ontwikkelen. Dit vereist samenwerking en het opbouwen van een intern netwerk in de organisatie, maar zeker ook een gezonde dosis ondernemerschap. Daarnaast ben jij ontzettend flexibel. Je vindt het leuk om voor je werk te reizen en bezoekt met regelmaat onze andere Europese vestigingen. Als dit nog niet genoeg is, kan jij je zelfs buiten Europa ontwikkelen binnen onze organisatie! Verder heb jij:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur HRM;
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke (internationale) rol;
  • Ervaring met internationale wet en regelgeving is een pré;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van de Franse taal is een absolute pré.
Organisatie- en afdelingomschrijving

Sylvan is 's werelds grootste producent van champignonbroed en een leider in schimmel-vaste-stoffermentatietechnologie met productielocaties in Nederland, Frankrijk, Hongarije en Zuid-Afrika en verkoop-/distributiekantoren in Ierland, Polen en Turkije. Onze spawn-producten zijn het kritische startpunt voor een wereldwijde champignonindustrie van miljarden euro's. Klanten vertrouwen op Sylvan om de meest consistente spawn van hoge kwaliteit te leveren om ervoor te zorgen dat hun productieprocessen zonder risico en met een hoge productiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

In de functie van HR Manager bij Sylvan krijg je een primair salaris dat past bij jouw werkervaring samen met een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardelijk pakket bestaande uit:

  • Goede pensioenregeling;
  • Prestatiebonus;
  • 24 vakantiedagen + 3 adv-dagen;
Bedrijfscultuur

Als HR Manager kom je terecht in een bedrijf volop in ontwikkeling. De mensen bij dit bedrijf maken het verschil. Door middel van samenwerking, hart voor de zaak en een goede dosis humor proberen ze samen tot een zo goed mogelijk resultaat te komen. Binnen dit bedrijf is iedereen gelijk aan elkaar. Of je er nu 35 jaar werkt of maar een dag. Dit gevoel is door het hele bedrijf voelbaar. Heb jij een nieuw idee dat bijdraagt aan de doelen? Ga je gang en breng je initiatief in de praktijk!

Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.