European HR Manager
bij Accentwire
32 - 40 uur
€ 5.500,- / € 6.500,-
Horst
Als European HR Manager geef je leiding aan en coördineer je alle HR-activiteiten binnen de Europese vestigingen (NL, VK, IT) vanuit Horst, Limburg. Je biedt direct HR-advies aan management en medewerkers, zorgt voor uniforme HR-processen en draagt bij aan strategische groei.
Solliciteer direct

Als European HR Manager ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken binnen de Europese organisatie. Je combineert strategische HR-thema's met operationele betrokkenheid en zorgt ervoor dat processen, beleid en people management naar een hoger niveau worden gebracht.

Je houdt je onder andere bezig met:

Adviseren en ondersteunen van management op het gebied van HR-beleid, organisatieontwikkeling en personeelsvraagstukken;
Ontwikkelen, implementeren en bewaken van HR-processen en beleid binnen Nederland, het VK en Italië;
Begeleiden van verzuim-, performance- en arbeidsrechtelijke trajecten;
Coördineren van recruitment, onboarding en talentontwikkeling;
Opzetten en optimaliseren van functieprofielen, beoordelingssystemen en HR-structuren;
Adviseren over arbeidsvoorwaarden, compensation & benefits en marktontwikkelingen;
Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie;
Onderhouden van contacten met arbodiensten, salarisverwerkers, pensioenpartijen en externe adviseurs;
Initiëren en begeleiden van HR-projecten gericht op professionalisering, groei en harmonisatie van processen;
Samenwerken met Europese en Amerikaanse stakeholders om HR-doelstellingen te realiseren.

De standplaats is Horst, maar je bent verantwoordelijk voor HR binnen de volledige Europese organisatie.

Lees meer Lees minder

Solliciteer direct

Je bent een stevige HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en operatie. Je voelt je thuis in een internationale omgeving en krijgt energie van het opzetten, verbeteren en borgen van processen.

Daarnaast beschik je over:

Hbo- of wo-werk- en denkniveau;
Ervaring als allround HR Manager, HR Business Partner of vergelijkbare brede HR-functie;
Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht;
Ervaring met employee relations, verzuimmanagement en performance management;
Sterke adviesvaardigheden richting management en directie;
Affiniteit met internationale organisaties en verschillende culturen;
Een pragmatische, ondernemende en zelfstandige werkstijl;
Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
Bereidheid om incidenteel binnen Europa te reizen.
Ervaring binnen een productie-, technische of industriële omgeving is een pré.

Lees meer Lees minder

Organisatie

Organisatie- en afdelingomschrijving

Deze organisatie is een gevestigde speler in de draadindustrie en maakt deel uit van een internationaal concern dat zich in een sterke groeifase bevindt. In Nederland werken circa 45 medewerkers, waarvan het merendeel parttime en een groot deel arbeidsmigranten in de productie. Daarnaast zijn er teams in Italië en het Verenigd Koninkrijk. De organisatie kenmerkt zich door een informele, betrokken cultuur met korte lijnen en een sterke focus op initiatief en professionalisering. Je krijgt de kans om direct samen te werken met het Europese en Amerikaanse management en jouw visie op HR in te brengen binnen een omgeving waar snelle besluitvorming en groei centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats Horst, Limburg met Europese verantwoordelijkheid (NL, VK, IT)
Veel ruimte om processen en beleid vorm te geven
Hybride werken mogelijk
32 uur per week (40 uur bespreekbaar)
Salaris tussen €5.500 en €6.500 afhankelijk van kennis en ervaring
Directe samenwerking met management Europa en VS
Werken in een organisatie in groeifase met korte lijnen en grote betrokkenheid
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei
Dynamische, internationale werkomgeving met veel verantwoordelijkheid en impactmogelijkheden.

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Alle vacatures

Welke baan past bij mij?  

Een passende baan begint niet bij functietitels en vacatures, maar bij jezelf. Waar krijg je energie van: werk je graag met mensen, processen, cijfers of creativiteit? Door je sterke punten, interesses en drijfveren in kaart te brengen, ontstaat er vanzelf een richting die bij je past. Functies zijn vaak breder dan ze lijken en verschillen per organisatie, waardoor er meer mogelijk is dan je denkt.

Twijfel je nog? In een (gratis) oriëntatiegesprek kijken we samen naar wat bij jou past, waar en wanneer het jou uitkomt, óók buiten werktijd.

In welke branche wil ik werken?
Dezelfde functie kan totaal anders zijn per sector. Daarom is het slim om niet alleen naar de rol en vacature te kijken, maar ook naar de branche die bij je past. Bij Personato vind je banen op mbo, hbo en wo niveau binnen 14 vakgebieden: Accountancy & Fiscaliteit, Administratief, Agrarisch & Food, Bank & Verzekeringen, Bouw, Finance & Control, HR, Inkoop, IT, Logistiek & Supply Chain, Marketing & Communicatie, Overheid, Techniek en Zorg.

Vínd hier meer voor werkzoekers: van sollicitatietips tot CV-templates.

European HR Manager

bij Accentwire

Ook interessant?

European HR Manager

European HR Business Partner