Om succesvol te zijn als HR Advisor ben je pragmatisch en hands-on, waarbij je moeiteloos schakelt tussen de verschillende niveaus in de organisatie (operationeel en tactisch niveau). Je weet verschillende HR-kengetallen te analyseren en met de uitkomsten de organisatie te informeren en te verbeteren.
Als HR Advisor ben je een betrouwbare en stevige sparring partner van het MT, je overtuigt hen door kennis van zaken en door het leveren van gevraagd en ongevraagd advies. Je bent in staat om in een snel veranderende omgeving te opereren. Je schakelt daarin snel en tegelijkertijd zorg je voor kwaliteit door de juiste vragen te stellen. Je bent makkelijk benaderbaar en het geven en ontvangen van feedback is natuurlijk voor je. Verder ben je in staat om mensen te verbinden en motiveren en streeft naar continue ontwikkeling van onze medewerkers.
Hiernaast neem je het volgende mee:
• Een relevante afgeronde Bachelor of Master in de richting van HR.
• Een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie in een dynamische en commerciële organisatie.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.