Onze HR afdeling is dé plek waar alles op het gebied van personeelszaken samenkomt; van de werving van nieuwe medewerkers tot aan casemanagement ziekteverzuim en alle HR gerelateerde werkzaamheden als urenregistratie, in-, door- en uitstroom van medewerkers, het ontwikkelen van HR beleid en uiteraard het fungeren als aanspreekpunt voor alle medewerkers binnen de organisatie. Als HR Adviseur ga jij vanuit de StairCampus in Weert aan de slag met een divers, met name operationeel, takenpakket op het gebied van HR voor alle onderdelen van ons familiebedrijf.
Jij bent een mensenmens en beschikt over een HBO werk- en denkniveau, een relevante opleiding en je hebt reeds wat werkervaring mogen opdoen in een soortgelijke rol. Jouw communicatieve vaardigheden maken jou tot waardig gesprekspartner voor zowel directie als alle medewerkers in onze organisatie en jouw empathie en doortastende voelsprieten maken dat jij als vanzelf draagvlak creëert binnen ons familiebedrijf.
Jouw kennis en inzicht in de relevante materie, wet- en regelgeving in combinatie met jouw organisatiebewustzijn en overtuigingskracht stellen jou in staat pro actief mee te werken aan HR beleid en –instrumenten en de juiste ondersteuning te bieden aan het primaire proces.
Met jouw helicopterview, integere houding en oprechte interesse in de medewerker heb jij snel door waar het in organisatorische of menselijke context knelt en met jouw sterk ontwikkeld analytisch en empathisch vermogen draag je bij in de maatwerkoplossingen hiervan.