NL
DE
Homepage
Vacatures
Accountancy
Administratief
Agrarisch
Bank
Bouw
Finance
Food
HR
Inkoop
IT
Logistiek
Marketing & Communicatie
Overheid
Sales
Supply Chain
Techniek
Verzekeringen
Zorg
Open sollicitatie
Oriëntatiegesprek
Stel je droombaan samen
Check je salaris
Vacature plaatsen
Onze diensten
Employer branding
Over Personato
Werken bij Personato
Onze mensen
Contact
Homepage
Vacatures
Accountancy
Administratief
Agrarisch
Bank
Bouw
Finance
Food
HR
Inkoop
IT
Logistiek
Marketing & Communicatie
Overheid
Sales
Supply Chain
Techniek
Verzekeringen
Zorg
Open sollicitatie
Oriëntatiegesprek
Stel je droombaan samen
Check je salaris
Vacature plaatsen
Onze diensten
Employer branding
Over Personato
Werken bij Personato
Onze mensen
Contact
Vacatures
Werkgevers
Vacature plaatsen
Mijn lijst
NL
I
DE
MENU
HR Adviseur
bij Banken Champignons
28 - 36 uur
€ 5.000,- / € 7.800,-
Wijchen
Ben jij dé verbindende HR Adviseur die moeiteloos schakelt tussen personeelsvraagstukken, HR-administratie, salarisadministratie en beleidsmatige HR-uitdagingen? Voor de Banken Champignons Group, een duurzaam en innovatief familiebedrijf binnen de AGF-sector met zes Nederlandse vennootschappen, zijn wij op zoek naar een HR-professional die het verschil maakt!
Solliciteer direct
Solliciteer direct
Terug
Functieomschrijving
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed HR-takenpakket: van advies aan directie en management, complexe casuïstiek tot aan werving & selectie, verzuimbegeleiding, onboarding en personeelsbeleid. Jij werkt samen met een P&O Assistant en een Administratief Medewerker, en rapporteert direct aan de directie. Je bent aanspreekpunt voor managers, medewerkers én externe contacten als het pensioenfonds en uitzendbureaus. Daarnaast is salarisadministratie (via NMBRS) een belangrijk onderdeel, maar zeker niet het enige. Je zorgt voor een vlekkeloze salarisrun voor circa 250 medewerkers verdeeld over 7 entiteiten, inclusief het voorbereiden, controleren en optimaliseren van het complete loontraject. Je werkt aan de overgang naar maandverloningen en ondersteunt de verdere digitalisering van HR-processen.
Vanuit deze rol ga je:
Strategisch en adviserend schakelen met directie en lijnmanagers over beleid, verzuim, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling
HR-beleid invoeren, initiëren en professionaliseren: employer branding, opleidingsplannen, functiehuis en duurzame inzetbaarheid staan hoog op de agenda
Complexe personele vraagstukken (o.a. arbeidsrecht, cao, arbeidsvoorwaarden) zelfstandig oppakken en afronden
Salarisadministratie samen met twee collega’s: mutaties verwerken via NMBRS, controles uitvoeren, vaktechnisch sparren met een externe salarisadviseur en zorgen voor compliance met loon- en arbeidsrecht.
Ondersteunen van veranderprocessen zoals robotisering & digitalisering van HR, begeleiden van nieuwe systemen en projecten (bijv. UKG en XCM)
Bijdragen aan audits (o.a. Fair Produce), optimaliseren van het arbo- en verzuimbeleid en begeleiding van re-integratie en duurzame inzetbaarheid
Aandacht hebben voor goede medewerkerservaring – onboarding, personeelsregelingen, vertrouwenspersoon, zichtbaarheid binnen de organisatie
Relatiebeheer met uitzendbureaus, pensioenfonds, SVB, UWV en andere externe partijen
Monitoren van actuele HR-trends & wetgeving en omzetten in werkbaar beleid
Lees meer
Lees minder
Solliciteer direct
Functie-eisen
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, P&A of vergelijkbaar
Ruime ervaring met salarisadministratie en loonverwerking (ervaring met NMBRS is een sterke pre, mogelijk Praktijkdiploma Loonadministratie)
Up-to-date kennis van het Nederlandse arbeidsrecht, loon- en arbeidsvoorwaarden
Je hebt oog voor digitalisering van HR-processen
Ervaring in een productie- of logistieke werkomgeving is een pre
Je schakelt moeiteloos tussen operationele, tactische en beleidsmatige werkzaamheden
Pro-actief, zelfstandig, flexibel – je pakt eigenaarschap en bent zichtbaar op de werkvloer
Hands-on mentaliteit en gevoel voor humor
Communicatief sterk in het Nederlands én Engels
Integer, betrouwbaar en werkt graag samen
Lees meer
Lees minder
Organisatie
Organisatie- en afdelingomschrijving
Banken Champignons BV, gevestigd te Wijchen, is de Nederlandse vestiging van het familiebedrijf Banken Champignons Group (BCG): een groep internationaal opererende bedrijven met ruim 500 medewerkers die zich richten op het cultiveren van champignons en vermarkten van paddenstoelen en AGF voor de internationale versmarkt. BCG beheert vestigingen in Nederland, België en Polen en is IFS, SKAL, Global-GAP en Fair Produce gecertificeerd. Verder zijn ze in 2025 winnaar geworden van de EY Family Business Legacy Award. De cultuur wordt gekenmerkt door korte lijnen, betrokkenheid en gemakkelijke onderlinge omgangsvormen.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
Uitdagende, brede HR-functie met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een groeiende, duurzame organisatie.
Bij Banken Champignons vallen ze onder een CAO: Groothandel in Groenten en Fruit.
Daarbij hoort een uitstekend salaris dat afhankelijk van je ervaring zal liggen tussen €65.000 - €100.000 op jaarbasis.
Mogelijkheid om innovaties digitalisering mede vorm te geven binnen de HR-afdeling
Werken met enthousiaste, betrokken collega’s in een informele cultuur
Reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden
Direct in dienst bij Banken Champignons Group
Werken bij Banken Champignons
Niek Bastiaans
06-19416674
|
n.bastiaans@personato.nl
Whatsapp
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Ook interessant?
Banken Champignons
HR Adviseur
Wijchen
€ 5.000,- / € 7.800,-
28 - 36
uur
HR Beleidsadviseur
Utrecht
€ 3.352,- / € 5.036,-
32 - 36
uur
Alle vacatures
Deze website maakt gebruik van cookies.
Meer informatie
Melding niet meer tonen