In de rol van HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor zowel het management als de medewerkers. Je rol is veelzijdig, met aanraking van alle facetten binnen het HR-veld. Je bouwt en onderhoudt interne relaties, voorziet in advies, coaching en begeleiding aan directie en management bij diverse HR-gerelateerde vraagstukken.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het dagelijks bezig zijn met AFAS en de implementaties hiervan, om de HR-processen te verbeteren. Je krijgt de mogelijkheid om een significante impact te hebben en samen met jouw team 'modern werkgeverschap' verder te ontwikkelen. Verder ben je verantwoordelijkheden omvatten ook het toekomstig opstellen van een nieuw personeelshandboek.
Eshgro bied een verantwoordelijke functie binnen een toegankelijke organisatie, waar plezier op de werkvloer centraal staat. Je werkt samen met een HR-team bestaande uit een HR manager, een andere HR Business Partner en een HR Officer.