Wat ga je doen?

Denk aan de uitdagingen die de huidige markt biedt op het brede gebied van de in-, uit- en doorstroom, maar ook aan ontwikkelingen op zowel organisatieniveau als op technologisch niveau. Je primaire focus ligt bij het distributiecentrum in Overpelt (BE) en de winkelfilialen in Opglabbeek (BE) en Landgraaf (NL). Je beschikt dan ook over gedegen kennis op het gebied van HR van zowel de Belgische als Nederlandse arbeidsmarkt.

Je kunt medewerkers en filiaalleiders dan ook feilloos helpen met hun vragen. Je hebt uitstekende coachende vaardigheden en weet daarmee het beste te halen uit iedere medewerker en leidinggevende. Je bent vlot in het signaleren van mogelijkheden tot verbetering en in staat hier ook opvolging aan te geven. Dankzij jouw inspanning worden de filiaalleiders en medewerkers ontzorgd en kunnen zij zich focussen op onze klanten en hen een fijne winkel ervaring bezorgen.

Op de HR-agenda komende maanden zijn onder andere de volgende projecten:

• Performance & talent management
• Implementatie van nieuwe (HR) systemen
• Harmonisering van arbeidsvoorwaarden
• Interne communicatie

Voor deze functie is je standplaats Budel. Hier is ons hoofdkantoor gevestigd, waar ook de overige stafdiensten zich bevinden. Hoewel je primair voor de vestigingen in Overpelt en Opglabbeek werkt, zal je ook voor de overige vestigingen van tijd tot tijd worden ingezet, zoals bijvoorbeeld op specifieke organisatie-brede projecten.