• HR Business Partner

    • 24 - 32 uur
    • € 4.900,- / € 5.500,-
    • Beuningen Gld
    Als HR Business Partner werk je op het snijvlak van strategie en praktijk. Je bouwt actief mee aan het professionaliseren van HR-beleid, adviseert het management en krijgt veel vrijheid in je rol. Werk parttime in een compact, betrokken team met directe invloed op organisatieontwikkeling.
Functieomschrijving

In deze veelzijdige rol als HR Business Partner krijg je de kans om HR naar een hoger niveau te tillen. Je bent de belangrijkste sparringpartner voor het management en ondersteunt bij complexe HR-vraagstukken. Met veel autonomie bouw je aan beleid, processen en structuur binnen de organisatie.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, het adviseren van management over verzuim, disfunctioneren en ontslagtrajecten, en het begeleiden van langdurige HR-dossiers. Je werkt nauw samen met de HR-adviseur en bent verantwoordelijk voor het opzetten en verbeteren van HR-processen. Daarnaast draag je bij aan de verdere inrichting en implementatie van AFAS en denk je kritisch mee met het management.

Ben jij klaar om jouw visie en overtuigingskracht in te zetten en écht impact te maken? Solliciteer dan direct en geef richting aan het HR-beleid binnen een groeiende organisatie!

Functie-eisen
  • Afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM of bedrijfskunde)
  • 5 tot 10 jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur als HR Business Partner
  • Ervaring met complexe HR-dossiers zoals verzuim en arbeidsrecht
  • Stevige gesprekspartner met visie en overtuigingskracht
  • Projectmatig kunnen werken en energie krijgen van verbeteren en structureren
  • Initiatief nemen en richting geven
  • Ervaring met AFAS is een pré
Organisatie- en afdelingomschrijving

Je komt terecht bij een professionele, technische en tegelijkertijd nuchtere organisatie in regio Wijchen die deel uitmaakt van een internationale groep. Het vaste team in Nederland bestaat uit zo’n 50 medewerkers, aangevuld met flexibele krachten. De HR-afdeling is compact en betrokken, wat zorgt voor korte lijnen en directe invloed op besluitvorming. Binnen deze organisatie krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en is er volop uitdaging om HR-processen en beleid verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tussen €4.900 en €5.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Dienstverband van 24 tot 32 uur per week
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis, exclusief ADV-dagen
  • Veel autonomie en vertrouwen in de invulling van je rol
  • Korte lijnen met het management en directe invloed op besluitvorming
  • Uitdagende omgeving waar HR echt gebouwd mag worden en volop ruimte is voor verbetering en professionalisering
  • Onderdeel van een internationaal actieve organisatie met een compact, betrokken team
  • Mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere groei en ontwikkeling van HR binnen de organisatie.
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Welke baan past bij mij? 

Een passende baan begint niet bij functietitels en vacatures, maar bij jezelf. Waar krijg je energie van: werk je graag met mensen, processen, cijfers of creativiteit? Door je sterke punten, interesses en drijfveren in kaart te brengen, ontstaat er vanzelf een richting die bij je past. Functies zijn vaak breder dan ze lijken en verschillen per organisatie, waardoor er meer mogelijk is dan je denkt.


Twijfel je nog? In een (gratis) oriëntatiegesprek kijken we samen naar wat bij jou past, waar en wanneer het jou uitkomt, óók buiten werktijd. 





In welke branche wil ik werken?
Dezelfde functie kan totaal anders zijn per sector. Daarom is het slim om niet alleen naar de rol en vacature te kijken, maar ook naar de branche die bij je past. Bij Personato vind je banen op mbo, hbo en wo niveau binnen 14 vakgebieden: Accountancy & Fiscaliteit, Administratief, Agrarisch & Food, Bank & Verzekeringen, Bouw, Finance & Control, HR, Inkoop, IT, Logistiek & Supply Chain, Marketing & Communicatie, Overheid, Techniek en Zorg.




Vínd hier meer voor werkzoekers: van sollicitatietips tot CV-templates.