• HR Business Partner

    bij Seacon Logistics

    • 32 - 40 uur
    • Venlo

    Ben jij als tactisch HR Business Partner op zoek naar een nieuwe uitdaging, waarbij het HR speelveld gevarieerd, uitdagend en levendig is? En vind jij het leuk om jouw bijdrage te leveren aan de (HR) visie van een organisatie?

    Reageer dan nu bij de logistieke ketenregisseur van Nederland!

Functieomschrijving

Als HR Business Partner implementeer en bewaak je samen met je team het HR beleid. Met jouw expertise en positief kritische blik ben je dé sparringpartner voor het directie- en managementteam, gerelateerd aan verschillende HR vraagstukken in de business. Je bent een belangrijke schakel binnen de ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. Verder pak jij als doorzetter HR-projecten op en adviseer en coach je verschillende leidinggevenden.  

De HR afdeling waar je komt te werken bestaat uit een team van 5 HR collega’s in Nederland en Duitsland, bestaande uit 1 HR Manager, 3 HR Business Partners en 1 HR Assistent.

Functie-eisen

Seacon Logistics is op zoek naar iemand met hart voor mens en organisatie, iemand die tegengas durft te geven waar nodig en iemand die communicatief sterk is. Daarnaast:

  • Heb je een afgeronde hbo opleiding in de richting van HR of bedrijfskunde;
  • Is de Nederlandse arbeidsmarkt voor jou niet onbekend;
  • Heb je al de nodige kilometers gemaakt in een vergelijkbare adviserende HR rol en weet dit als geen ander eigen te maken;
  • Ben je bekend met de Engelse en Duitse taal;
  • Heb je bij voorkeur ervaring met Afas Profit en ATOSS.
Organisatie- en afdelingomschrijving

Sinds de oprichting van Seacon in 1985, hebben ze met trots gebouwd aan een organisatie als logistieke ketenregisseur van formaat. Naast het regisseren van de gehele logistieke keten voor hun klanten, is het dagelijks streven om waarde toe te voegen. Dat doen ze door middel van innovatieve, goed doordachte oplossingen. De focus van de diensten ligt bij forwarding en transport, warehousing, supply chain solutions en douaneservices.

Seacon staat bekend om hun ondernemende aard. Daar zijn ze blij mee, want samen geloven ze sterk in deze manier van werken. Ze zetten stappen, hakken knopen door, maken afspraken en houden zich daaraan. Het bedrijf focust op lange termijn samenwerkingen met al hun stakeholders, waarbij persoonlijk contact hoog in het vaandel staat. Vanuit deze samenwerking creëren ze wederzijds begrip, kwaliteit, flexibiliteit, verbeteringen en ook stabiliteit. Op diverse strategische locaties in Europa werken er dagelijks 700 medewerkers áán Seacon.

Arbeidsvoorwaarden

Seacon Logistics heeft een groot maatschappelijk en sociaal hart en is zeer betrokken richting hun medewerkers. Naast het verse fruit wat wekelijks voor je klaar staat keert Seacon Logistics jaarlijks een netto bedrag van €850,- uit. Dit bedrag investeer jezelf aan je persoonlijke ontwikkeling!

Daarnaast biedt Seacon Logistics:

  • Een marktconform salaris afhankelijk van je leeftijd en ervaring;
  • 29 vrije dagen;
  • Mogelijkheden tot opleidingen en cursussen; 
  • Een bonuscomponent van maximaal 10%.
Bedrijfscultuur

Werken bij Seacon Logistics betekent werken binnen een toonaangevend familiebedrijf. Sinds de oprichting in 1985 heeft Seacon Logistics zich doorontwikkeld tot een organisatie met diverse strategische locaties binnen Europa. Binnen het bedrijf heerst een ondernemende en no-nonsense cultuur.

Jaarlijks worden er meerdere borrels en teambuildingsactiviteiten georganiseerd. Verder is er ruimte voor eigen initiatief en wordt er gekeken naar doorgroeimogelijkheden.

Iedere vrijdagmiddag worden er lekkere broodjes besteld en wordt er aan het einde van de dag gezamenlijk een drankje gedronken.

VALUE THROUGH KNOW-HOW
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.