• HR Business Partner

    bij Seacon Logistics

    • 32 - 40 uur
    • Venlo

    Ben je op zoek naar een volgende stap in jouw loopbaan als HR-professional? Gedij jij het beste in een internationale omgeving waar je de ruimte krijgt om te groeien? Dan is deze rol als HR Business Partner bij Seacon voor jou!

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een HR Business Partner die pro-actief, ondernemend is en energie haalt uit het zoeken van de juiste balans tussen organisatiebelang en individueel belang. Met jouw kennis, ideeën en positief kritische blik ben jij de sparringpartner voor de leidinggevenden op verschillende HR vraagstukken. Jouw specifieke aandachtsgebied is de warehousing organisatie waarin iedere dag anders is. Je hebt een belangrijke rol in de ontwikkeling en verdere professionalisering van dit organisatie onderdeel en komt met nieuwe frisse ideeën. Je zorgt ervoor dat managers in staat zijn hun HR verantwoordelijkheden uit te voeren en je vindt het leuk om organisatie brede projecten op te pakken.

Onze HR-afdeling bestaat momenteel uit een HR support team van drie collega’s, twee HRBP’s in Nederland, één HRBP in Duitsland en één HR Manager. Om de business optimaal te ondersteunen werk je nauw samen met de leidinggevenden en directie en ben je onderdeel van het managementteam van onze warehousing organisatie. Het totale Warehouse-team bestaat uit ongeveer 200 medewerkers (inclusief uitzendkrachten). In deze functie werk je van directie en MT-niveau tot en met de medewerkers op de vloer.

Functie-eisen

Je hebt minimaal 3 jaar HR advies ervaring, hebt een goed gevoel voor mens en organisatie, bent een zelfstarter en durft tegengas te geven wanneer nodig. Je hebt een afgeronde HBO opleiding en hebt zin om met ons mee te groeien. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en schakelt gemakkelijk tussen diverse niveaus binnen de organisatie. Kennis van de Engelse/Duitse taal is een pré.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Sinds de oprichting van Seacon in 1985, hebben we gebouwd aan onze organisatie als logistieke ketenregisseur van formaat. Naast het regisseren van de gehele logistieke keten voor onze klanten, is het ons dagelijks streven om waarde toe te voegen. Dat doen we door middel van innovatieve, goed doordachte oplossingen. De focus van onze diensten ligt bij forwarding en transport, warehousing, supply chain solutions en douaneservices.

We staan bekend om onze ondernemende aard. Daar zijn we blij mee, want we geloven sterk in deze manier van werken. We zetten stappen, hakken knopen door, maken afspraken en houden ons daaraan. Omdat er een sterk wij-gevoel in onze organisatie heerst, pakken we de uitdagingen in onze organisatie samen aan. Wij focussen op lange termijn samenwerking met al onze stakeholders, waarbij we persoonlijk contact hoog in het vaandel hebben staan. Vanuit deze samenwerking creëren we wederzijds begrip, kwaliteit, flexibiliteit, verbeteringen en ook stabiliteit. Op diverse strategische locaties in Europa werken er dagelijks 700 medewerkers áán Seacon.
 

Arbeidsvoorwaarden

De lijnen in de organisatie zijn kort en er heerst een informele bedrijfscultuur. We bieden jou een marktconform salaris, 29 vrije dagen, mogelijkheden tot opleidingen en cursussen en een bonusregeling.

Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid en eigen initiatief en ondernemerschap worden bij Seacon zeer gewaardeerd. Seacon Logistics heeft een groot maatschappelijk en sociaal hart en is sinds de oprichting zeer betrokken bij haar omgeving, de maatschappij en haar medewerkers. Wekelijks wordt er op alle locaties vers fruit geleverd en om een steentje bij te dragen aan het lichamelijk en geestelijk welzijn van onze medewerkers is de BlueFoundation opgericht. Vanuit deze foundation streven onze aandeelhouders er naar om jaarlijks een bedrag per medewerker beschikbaar te stellen voor (privé)doelen die specifiek zijn gericht op welzijn. Daarnaast kun je na werktijd deelnemen aan de diverse personeelsactiviteiten die georganiseerd worden zoals een rentraining, pubquiz en een zomerbarbecue.
 

Bedrijfscultuur

Werken bij Seacon Logistics betekent werken binnen een toonaangevend familiebedrijf. Sinds de oprichting in 1985 heeft Seacon Logistics zich doorontwikkeld tot een organisatie met diverse strategische locaties binnen Europa. Binnen het bedrijf heerst een ondernemende en no-nonsense cultuur.

Jaarlijks worden er meerdere borrels en teambuildingsactiviteiten georganiseerd. Verder is er ruimte voor eigen initiatief en wordt er gekeken naar doorgroeimogelijkheden.

Iedere vrijdagmiddag worden er lekkere broodjes besteld en wordt er aan het einde van de dag gezamenlijk een drankje gedronken.

VALUE THROUGH KNOW-HOW
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.