Vacatures Werkgevers Vacature plaatsen Employer Branding
Mijn lijst
NL I DE
MENU

  • HR Business Partner

    • 32 - 40 uur
    • Venlo
    Als HR Business Partner in Venlo werk je direct samen met leidinggevenden en management. Je bent geen uitvoerder op afstand, maar een inhoudelijke gesprekspartner die meedenkt, tegengas durft te geven en HR-vraagstukken vertaalt naar werkbare oplossingen op de werkvloer. Zoek je een rol waarin je zichtbaar impact maakt op mensen én organisatie? Lees dan snel verder!
Terug
Functieomschrijving
In deze rol ben je het vaste HR-aanspreekpunt voor meerdere afdelingen. Je kent de organisatie, weet wat er speelt en schakelt makkelijk tussen operationele vragen en meer strategische thema’s.
Je adviseert leidinggevenden over onderwerpen als verzuim, functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid. Daarbij kijk je verder dan de vraag van vandaag: je signaleert patronen, benoemt risico’s en denkt mee over hoe het beter, slimmer of toekomstbestendiger kan.
Naast het adviseren werk je actief mee aan HR-projecten en verbeteringen. Denk aan het aanscherpen van onboarding, het versterken van leiderschap, talentontwikkeling of het verder professionaliseren van HR-processen. Je krijgt hiervoor ruimte en vertrouwen om zelf initiatief te nemen.

Concreet houd jij je bezig met:

  • Adviseren van leidinggevenden over verzuim, functioneren, ontwikkeling en personele vraagstukken
  • Vertalen van HR-beleid naar duidelijke en toepasbare afspraken binnen de organisatie
  • Begeleiden van verzuim- en functioneringstrajecten
  • Meedenken over organisatieontwikkeling en personeelsplanning
  • Signaleren en verbeteren van HR-processen
  • Uitvoeren en trekken van HR-projecten
  • Fungeren als sparringpartner voor management en aanspreekpunt voor medewerkers
  • Bijdragen aan een professionele en mensgerichte HR-afdeling
Lees meer Lees minder
Solliciteer direct
Functie-eisen
Je bent een HR-professional die stevig staat, makkelijk schakelt en weet hoe je draagvlak creëert zonder je inhoud te verliezen. Je communiceert duidelijk, stelt scherpe vragen en blijft ook in lastige situaties professioneel.

Wat je meebrengt:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol
  • Ervaring met het adviseren van leidinggevenden en management
  • Actuele kennis van HR-wet- en regelgeving
  • Zelfstandigheid en eigenaarschap in je werk
  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands
  • Beheersing van Engels en/of Duits is een pré
Lees meer Lees minder
Organisatie- en afdelingomschrijving Je komt te werken bij een internationale organisatie in de logistieke sector. De organisatie is volop in ontwikkeling en investeert in verdere professionalisering. Er wordt gewerkt met duidelijke doelen, maar altijd met oog voor samenwerking en kwaliteit.
Het HR-team bestaat uit betrokken collega’s die samen bouwen aan een toekomstbestendige HR-functie. Als HR Business Partner heb je een zichtbare rol en werk je nauw samen met zowel HR-collega’s als het management.
Arbeidsvoorwaarden Je krijgt een rol met inhoud, invloed en ruimte om zelf richting te geven aan HR binnen de organisatie.
Wat je kunt verwachten:
  • Een salaris passend bij jouw ervaring en expertise
  • Een parttime dienstverband van 28 tot 32 uur per week
  • 29 vakantiedagen
  • Bonusregeling
  • Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
  • Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  • Informele werksfeer met korte lijnen
  • Regelmatig personeelsactiviteiten
  • Vers fruit op locatie
Bedrijfscultuur De cultuur is nuchter, open en betrokken. Mensen kennen elkaar, lopen makkelijk bij elkaar binnen en nemen verantwoordelijkheid voor hun werk. Er wordt hard gewerkt, maar altijd met aandacht voor de mens achter de functie.
Hoewel de organisatie internationaal opereert, voelt de werkomgeving persoonlijk en toegankelijk. Ideeën worden gewaardeerd, initiatief wordt gestimuleerd en je krijgt de ruimte om daadwerkelijk impact te maken – zowel binnen HR als in de organisatie als geheel.
Niek Bastiaans 06-19416674 | n.bastiaans@personato.nl Whatsapp
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Ook interessant?

Welke baan past bij mij? 

Een passende baan begint niet bij functietitels en vacatures, maar bij jezelf. Waar krijg je energie van: werk je graag met mensen, processen, cijfers of creativiteit? Door je sterke punten, interesses en drijfveren in kaart te brengen, ontstaat er vanzelf een richting die bij je past. Functies zijn vaak breder dan ze lijken en verschillen per organisatie, waardoor er meer mogelijk is dan je denkt.


Twijfel je nog? In een (gratis) oriëntatiegesprek kijken we samen naar wat bij jou past, waar en wanneer het jou uitkomt, óók buiten werktijd. 




In welke branche wil ik werken?
Dezelfde functie kan totaal anders zijn per sector. Daarom is het slim om niet alleen naar de rol en vacature te kijken, maar ook naar de branche die bij je past. Bij Personato vind je banen op mbo, hbo en wo niveau binnen 14 vakgebieden: Accountancy & Fiscaliteit, Administratief, Agrarisch & Food, Bank & Verzekeringen, Bouw, Finance & Control, HR, Inkoop, IT, Logistiek & Supply Chain, Marketing & Communicatie, Overheid, Techniek en Zorg.



Vínd hier meer voor werkzoekers: van sollicitatietips tot CV-templates.