• HR Generalist

    • 32 - 40 uur
    • Venlo
    In deze rol als HR Generalist combineer je advieskracht, structuur en daadkracht binnen een organisatie die volop in beweging is. Je schakelt tussen de dagelijkse HR-activiteiten en bredere strategische thema’s en bent het aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als collega’s op de werkvloer.
Functieomschrijving

Als HR Generalist maak je onderdeel uit van een professioneel en hecht HR-team binnen een internationale productieorganisatie in Venlo. In totaal bestaat het team uit een Recruiter, een HR Manager, drie HR Business Partners, twee HR Operations Coordinators én binnenkort hopelijk jij. Samen zorgen jullie voor een stabiele basis én een toekomstbestendige HR-aanpak.

In deze brede rol ben jij de verbindende schakel tussen mens en organisatie. Je werkt mee aan het optimaliseren van processen, het stroomlijnen van HR-data én het ondersteunen van leidinggevenden op uiteenlopende thema’s. Van administratie tot analyse, van beleid tot projecten – jij draait er je hand niet voor om.

Wat je gaat doen:

  • Je adviseert en ondersteunt managers bij thema’s als verzuim, ontwikkeling, performance en verandering.

  • Je verwerkt personele mutaties, stelt contracten op en beheert personeelsdossiers in nauwe samenwerking met de salarisadministratie.

  • Je maakt HR-data inzichtelijk door rapportages en analyses (met o.a. Excel – draaitabellen en formules).

  • Je werkt met systemen als AFAS, Protime, SAP SuccessFactors en AG5 om processen te optimaliseren.

  • Je helpt bij het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en denkt actief mee over verbeteringen.

  • Je neemt deel aan diverse HR-projecten en interne initiatieven.

Functie-eisen

Je bent zelfstandig, nauwkeurig en houdt van structuur. Tegelijkertijd weet je in een dynamische omgeving snel te schakelen en blijf je altijd oplossingsgericht. Met jouw scherpzinnigheid en energie voeg je écht iets toe aan het team.

Wat we graag bij je terugzien:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde.

  • Minimaal 2 à 3 jaar ervaring in een brede HR-functie, liefst binnen een internationale of productiegerichte organisatie.

  • Je schakelt makkelijk tussen tactisch advies en operationele uitvoering.

  • Je hebt een vlotte pen, werkt nauwkeurig en houdt overzicht in drukke periodes.

  • Goede beheersing van Nederlands én Engels, en ervaring met Excel en HR-systemen.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Je komt te werken in een internationale productieorganisatie met een stevige positie in Europa. Vanuit Venlo worden dagelijks hoogwaardige producten geleverd aan klanten in binnen- en buitenland. De organisatie staat bekend om haar technologische focus, innovatiekracht en mensgerichte cultuur. In deze omgeving is volop ruimte voor initiatief, groei en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een brede, zelfstandige functie binnen een professioneel en collegiaal HR-team.

  • 28 vakantiedagen, met mogelijkheid tot 5 extra dagen.

  • Elke 5 jaar een extra break van 2 weken.

  • Tot 40% thuiswerken, inclusief thuiswerkvergoeding.

  • Reiskostenvergoeding, fietsplan en sportkorting bij 3.500+ locaties.

  • Pensioenregeling via PGB en collectieve zorgverzekering (inclusief gezinsleden).

  • Studiekostenvergoeding vanaf €1.000 en toegang tot vertrouwelijke ondersteuning.

  • Extra voordeel via een intern platform met kortingen op allerlei producten en diensten.

Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.