• HR Medewerker

    • 24 - 40 uur
    • Venlo
    Voor een van onze gewaardeerde partners zijn wij op zoek naar een HR-medewerker. In deze veelzijdige rol ben jij samen met je collega verantwoordelijk voor de volledige HR-administratie. Ben jij iemand die graag zelfstandig werkt, positief kritisch is en oplossingsgericht denkt? Lees dan snel verder.
Functieomschrijving

In deze uitdagende functie draag je zorg voor het correct uitvoeren van de volledige HR-administratie. Je werkt samen in een divers team bestaande uit een HR-directeur, HR-businesspartners en je directe collega's van de HR-administratie. Als HR-professional ben je een allrounder op het gebied van HR-administratie. Je collega’s kunnen altijd bij je terecht, en geen vraag is te gek voor jou. Je bent verantwoordelijk voor onder andere:

  • Het verwerken van de in- en uitdiensttredingen van circa 400 medewerkers;
  • Het opstellen van arbeidscontracten, wijzigingen, enzovoort;
  • Het verwerken van salarismutaties, urenregistraties en pensioenmutaties;
  • Het opstellen van rapportages;
  • Het ondersteunen bij de Wet verbetering poortwachter;
  • En uiteraard het ondersteunen van je HR-collega’s waar nodig.
Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een collega die zijn/haar verantwoordelijkheden neemt, oplossingen aandraagt en houdt van overzicht en structuur. Verder vragen we voor deze rol:

  • Een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar;
  • Aantoonbare werkervaring;
  • Engelse en Duitse basisvaardigheden in woord en geschrift;
  • Kennis en ervaring met AFAS.
Voldoe je niet aan alle eisen, maar ben je wel iemand die actief vragen stelt en zichzelf graag verder wil ontwikkelen? Aarzel niet om toch een sterke motivatiebrief te schrijven.
Organisatie- en afdelingomschrijving Onze partner is een internationale speler in de bouwindustrie. 
Arbeidsvoorwaarden

Een goede samenwerking is gebaseerd op wederkerigheid. Naast dat jij als nieuwe collega een waardevolle bijdrage levert aan de HR-administratie, kun je het volgende verwachten:

  • Een marktconform salaris op basis van jouw ervaring;
  • Een goed geregeld pensioen voor je oude dag;
  • 25 vakantiedagen plus 6,5 ATV-dagen (op basis van een 39-urige werkweek);
  • Een collectieve bonusregeling tot maximaal €2500 per jaar;
  • Flexibiliteit in werktijden (inloop tussen 07:00 en 09:00 en uitloop tussen 15:30 en 17:30 uur), plus de mogelijkheid om hybride te werken.
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.