• HR Officer

    • 32 - 40 uur
    • € 3.000,- / € 4.500,-
    • Venray
    Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een foutloze HR-administratie en het soepel verlopen van alle HR-processen. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden, beheert personeelsdossiers en HR-documentatie, en draagt bij aan het optimaliseren van onze HR-dienstverlening.
Functieomschrijving

Als HR Officer krijg je een breed takenpakket en ben je een onmisbare schakel binnen het HR-team. Jij zorgt ervoor dat alle administratieve en organisatorische HR-processen soepel verlopen en medewerkers altijd bij jou terecht kunnen. Hieronder vind je een overzicht van jouw belangrijkste werkzaamheden:

  • Verwerken van personeels- en salarismutaties
  • Ondersteunen bij de salarisadministratie
  • Uitvoeren en beheren van in-, door- en uitstroomprocessen
  • Opstellen, beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-documentatie
  • Bewaken van belangrijke HR-acties, zoals jaargesprekken, jubilea, contractverlengingen en verlofregistraties
  • Zorgen voor een correcte en tijdige administratieve afhandeling van HR-processen
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen en overige HR-zaken
  • Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken
  • Aanvragen en opvolgen van personeelsgerelateerde subsidies, zoals scholings- en duurzame inzetbaarheidssubsidies
  • Signaleren van verbeterkansen binnen administratieve HR-processen
  • Oppakken van recruitmentactiviteiten, zoals online vacatures zichtbaar maken en proactief benaderen van geschikte kandidaten
Functie-eisen
  • Afgeronde mbo 4-opleiding richting HRM
  • Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring met HR-administratie en/of salarisverwerking
  • Nauwkeurig, verantwoordelijk en discreet
  • Sterk in communicatie en servicegericht
  • Zelfstandig en een echte teamspeler
  • Affiniteit met administratieve processen en systemen
  • Ervaring met HR-systemen is een pré
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Proactieve houding en denkt graag mee over procesverbeteringen
Organisatie- en afdelingomschrijving

Je komt te werken bij een toonaangevende speler in de gevelsystemen die bekend staat om haar professionele aanpak en focus op kwaliteit. Binnen het bedrijf heerst een informele werksfeer waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. Er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling en het bieden van groeimogelijkheden voor medewerkers. Als HR Officer maak je deel uit van een betrokken en enthousiast team dat samen streeft naar het beste resultaat.

Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Pensioenopbouw bij PME
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
  • Sportvergoeding en reiskostenvergoeding
  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Jaarlijkse teamuitjes en gezellige borrels
  • Een informele, collegiale werksfeer
  • Hybride werkmogelijkheden (in overleg)
  • Werken binnen een groeiende en innovatieve organisatie.
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Welke baan past bij mij? 

Een passende baan begint niet bij functietitels en vacatures, maar bij jezelf. Waar krijg je energie van: werk je graag met mensen, processen, cijfers of creativiteit? Door je sterke punten, interesses en drijfveren in kaart te brengen, ontstaat er vanzelf een richting die bij je past. Functies zijn vaak breder dan ze lijken en verschillen per organisatie, waardoor er meer mogelijk is dan je denkt.


Twijfel je nog? In een (gratis) oriëntatiegesprek kijken we samen naar wat bij jou past, waar en wanneer het jou uitkomt, óók buiten werktijd. 





In welke branche wil ik werken?
Dezelfde functie kan totaal anders zijn per sector. Daarom is het slim om niet alleen naar de rol en vacature te kijken, maar ook naar de branche die bij je past. Bij Personato vind je banen op mbo, hbo en wo niveau binnen 14 vakgebieden: Accountancy & Fiscaliteit, Administratief, Agrarisch & Food, Bank & Verzekeringen, Bouw, Finance & Control, HR, Inkoop, IT, Logistiek & Supply Chain, Marketing & Communicatie, Overheid, Techniek en Zorg.




Vínd hier meer voor werkzoekers: van sollicitatietips tot CV-templates.