Als HR-service Medewerker & Salarisadministrateur ben jij de spil in het HR service team. Je vervult een sleutelrol in het coördineren, ondersteunen, informeren en administreren van verschillende HR-onderwerpen. Je ondersteunt de HR Business Partners, HR-Teamlead, Manager HR en Director Global HR bij diverse taken op een effectieve en efficiënte wijze. Voor managers en teamleiders ben jij het eerste aanspreekpunt voor dagelijkse activiteiten zoals salarisadministratie, verzuim en vragen met betrekking tot het verwerken van medewerker mutaties. Jij hebt ervaring op het gebied van salaris-, HR-administratieve vraagstukken en processen.
Als teamplayer deel jij graag jouw kennis met anderen en zorg je dat alle taken waarvoor je verantwoordelijk bent, geborgd zijn in geval van afwezigheid. Daarnaast ben jij bereid om bij te springen wanneer een collega jou nodig heeft. Je neemt actief deel aan verschillende projecten en bent dé specialist op het gebied van pensioenen. Als ambassadeur van de organisatiestrategie en de CRV culturele waarden; verantwoordelijkheid, collectief eigenaarschap en transparantie, zorg jij ervoor dat deze waarden terugkeren in alle salaris- en HR-gerelateerde activiteiten.