• HR Support Medewerker

    bij Fhris

    • 32 - 40 uur
    • Eindhoven
    Ben jij een nieuwsgierige, leergierige en energieke HR-professional die nauwkeurig en precies werkt?  Zie jij de complexe wet- en regelgeving als een uitdaging en wil je je daar graag in vastbijten? Dan is deze kans bij Fhris wellicht precies wat je zoekt! Lees snel verder...
Functieomschrijving
Ter uitbreiding van het team is Fhris op zoek naar een HR Support medewerker. Vanaf het moment dat je met een klant aan de slag gaat, verzorg jij de volledige personeels- en salarisadministratie van A tot Z. Klanten kunnen altijd bij jou terecht met hun vragen, die je zo goed mogelijk beantwoordt, soms na overleg met collega's. Dit kunnen vragen zijn over ouderschapsverlof, Cao’s, verzuim, overuren, en ga zo maar door.

Geen enkele dag is hetzelfde; de ene dag ben je bezig met de verloning van klanten, de andere dag duik je in complexe vraagstukken rond wet- en regelgeving. Dit alles doe je in een leuk en gezellig team waar je altijd bij elkaar terecht kunt en van elkaar kunt leren. Niet geheel onbelangrijk om te vermelden, Fhris is gevestigd in hartje Eindhoven in een super gaaf en nieuw kantoor op Strijp-S dat van alle gemakken is voorzien.
Functie-eisen
Voor Fhris zoeken we een leergierige, fhrisse, zelfstandige en servicegerichte HR-professional die nauwkeurig en accuraat te werk gaat. Je past goed in een informele werkomgeving en hebt affiniteit met payroll en arbeidswet- en regelgeving. Het is een pre als je in het bezit bent van een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL), en kennis van AFAS Profit is een dubbele pre!

Verder heb jij:
  • Een HBO werk- en denkniveau;
  • 3 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur (werken op donderdag en vrijdag zijn zeer gewenst);
  • Kennis en ervaring met de wet- en regelgeving omtrent arbeid;
  • Communicatieve vaardigheden en bent je analytisch en organisatorisch sterk.
Organisatie- en afdelingomschrijving Fhris is een HR-dienstverlener die een frisse wind door organisaties laat waaien. Met hun diensten en tools helpen ze momenteel 500 klanten om HR-zaken eenvoudiger en soepeler te laten verlopen. Waar veel HR-afdelingen nog vertrouwen op complexe Excel bestanden en formules, biedt Fhris een gebruiksvriendelijk en fool-proof HR-portaal. Dit portaal is direct klaar voor gebruik, zonder implementatiekosten of een langdurig implementatietraject.

Zij hebben dan ook de ambitie om van iedere werkgever de béste werkgever te maken. Je personeel is je belangrijkste goed in je bedrijf. Zij focussen zich op de “regeldingetjes” zodat werkgevers zich kunnen focussen op hun werknemers.

Geen saaie, stoffige business… maar juist een Fhrisse wind!
Arbeidsvoorwaarden Dit heeft Fhris jou te bieden:
  • Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en skills;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te kunnen werken;
  • 28 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • 13e maand op basis van performance;
  • De mogelijkheid om je Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) te behalen;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, belangrijk voor jouw toekomst;
  • Dagelijks vers fruit op kantoor;
  • Toegang tot de Fhris academy (via GoodHabitz);
  • Gezellige vrijdagmiddag borrels;
  • Je mag wekelijks mee gaan sporten op maandag en woensdag, geheel vrijblijvend;
  • Een gezellig en informeel team waar geregeld leuke uitjes op de planning staan;
  • Een van de mooiste werkplekken van Eindhoven in het nieuwe pand Donna op Strijp-S met uitzicht over Eindhoven.
''Het beste van AFAS op het gebied van HR & Payroll''
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.