Als Junior HR Business Partner bij de Jumbo´s van Ralf & René ben jij een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je adviseert het management, ondersteunt leidinggevenden én denkt actief mee over thema’s als instroom, ontwikkeling, vitaliteit en medewerkerstevredenheid. Daarbij ben je zichtbaar en betrokken bij de teams in onze winkels, zonder dat je continu tussen locaties hoeft te reizen — je werkt vanaf één vaste standplaats.
Met jouw kennis van de praktijk én jouw visie op HR draag je bij aan het versterken van onze employer brand, het optimaliseren van processen én het creëren van een onderscheidende medewerker-ervaring.
Een van de belangrijke pijlers is onweerstaanbaar werkgeverschap in 2030, en dat is waar jij aan zal bijdragen.
Een greep uit jouw taken:
- Sparringpartner voor directie en management bij strategisch HR-beleid;
- Vormgeven van onboarding-, doorstroom- en exitbeleid;
- Coördineren van werving, selectie en opvolgingsplanning;
- Regie op verzuimbegeleiding en inzet op duurzame inzetbaarheid;
- Organiseren van trainingen en ontwikkelen van leerpaden;
- Optimaliseren van personeelsprocessen en HR-systemen.