Als Junior HR Professional ben jij de onmisbare schakel binnen het HR-team in Wijchen. Je ondersteunt de HR Manager en zorgt ervoor dat de backoffice vlekkeloos draait, waardoor er meer ruimte ontstaat voor strategische projecten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de administratie, maar krijgt ook de kans om je tanden te zetten in uitdagende projecten op het gebied van onboarding, digitalisering en Learning & Development. Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega's en management en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van onze HR-afdeling.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
- Het coördineren van het volledige wervingsproces, van vacaturetekst tot de gesprekken.
- Zorgdragen voor een warm welkom en een strakke onboarding voor nieuwe collega's.
- Onderhouden van contact met interne afdelingen en externe partners, zoals wervingsbureaus en de arbodienst.
- Het up-to-date houden van personeelsmutaties, dossiers en het HR-systeem.
- Ondersteunen van leidinggevenden bij verzuim en casemanagement, inclusief de toepassing van de Wet verbetering poortwachter.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.