• Salarisadministrateur

    bij Schmitz Foam Products

    • 32 - 40 uur
    • Roermond
    Ben jij een expert in salarisadministratie en houd je van de uitdaging om systemen vlekkeloos te laten draaien? Ben je proactief en vooruitdenkend, en werk je graag voor een werkgever die vooruitstrevend is op het gebied van duurzaamheid op internationaal niveau? Dan ben je bij Schmitz Foam aan het juiste adres! Lees snel verder…
Functieomschrijving
Als allround Salarisadministrateur speel je een cruciale rol binnen ons HR-team van vier personen. Jij bent onze expert op het gebied van tijdsregistratie (KELIO) en salarisadministratie (ADP). Naast jouw kerntaken in de payroll werk je nauw samen met de afdeling Financial Control om betrouwbare tussentijdse rapportages te realiseren. Je werkt intensief samen met je HR-collega's en draagt actief bij aan een soepele en efficiënte personeelsadministratie.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
  • Het beheer en de verwerking van het tijdsregistratiesysteem (KELIO);
  • De integrale salarisverwerking en dossiervorming in ADP;
  • De implementatie van wet- en cao-wijzigingen;
  • Administratieve taken rondom loonbeslagen, vergoedingen, uitdiensttredingen en persoonlijke wijzigingen;
  • Het genereren van salarisrapportages en SEPA-bestanden;
  • Toezicht houden op naleving van wettelijke en cao-regelgeving;
  • Het beheer van de verlof- en verzuimadministratie;
  • Fungeren als vraagbaak en het geven van trainingen (KELIO) aan collega’s en leidinggevenden.
Functie-eisen
Als salarisadministrateur houd je van korte lijntjes, heb je een hands-on mentaliteit en werk je nauwkeurig tot op de puntkomma uit. Je gaat graag in gesprek met collega’s en leidinggevenden, zowel binnen als buiten je eigen afdeling, om hen te helpen efficiënt met de systemen te werken.

Verder heb je:
  • Een relevante afgeronde opleiding en aantoonbare werkervaring;
  • Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur;
  • Een passie voor systemen en getallen;
  • Het vermogen om te bouwen en energie te halen uit verbeteringen;
  • Een voorkeur voor structuur en het goed op orde hebben van je zaken;
  • Bij voorkeur ervaring met ADP en KELIO of een ander salarissysteem;
  • Sterke communicatieve vaardigheden; je brengt jouw boodschap helder over en bent assertief waar nodig;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Organisatie- en afdelingomschrijving Schmitz Foam is een vierde generatie familiebedrijf, opgericht in 1935 in Nederland. Oorspronkelijk gespecialiseerd in foam, richtte het bedrijf zich later op de toepassing van foam in kunstgras sport- en speelvelden. Schmitz is nu de grootste recycler van XPE foam wereldwijd, met een moderne fabriek in de VS sinds 2017. Hun producten, waaronder ProPlay®, ondersteunen sportvelden zoals voetbal, rugby en multisport. Het bedrijf is internationaal actief en legt grote nadruk op duurzaamheid, kwaliteit en innovatie om bij te dragen aan een betere toekomst voor sport en recreatie.
Arbeidsvoorwaarden Dit heeft Schmitz Foam jou te bieden:
  • Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
  • 24 vakantie dagen en 11,5 dagen ADV opbouw per jaar bij een voltijds dienstverband;
  • Een goede pensioensregeling;
  • Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen;
  • Een actieve personeelsvereniging, waardoor er altijd wel iets leuks op de agenda staat.
Bedrijfscultuur Bij Schmitz Foam heerst een nuchtere en informele werksfeer, waarbij open communicatie en samenwerking centraal staan. Met ambitieuze toekomstplannen weten ze precies waar de prioriteiten liggen. Terwijl er met gedrevenheid gewerkt wordt aan het realiseren van deze doelen, wordt er volop aandacht besteed aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van alle collega's. Samen werken we aan de toekomst van Schmitz Foam.
 
Meer informatie over deze vacature? Ik vertel je graag meer!
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.